Assistant de Gestion H/F - Sh Peintures
- Saint-Martin-d'Hères - 38
- CDD
- Sh Peintures
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre société SH PEINTURES , nous proposons une offre d'emploi pour un poste d'assistant (e) de gestion afin d'effectuer les taches suivantes :
- Répondre efficacement aux appels téléphoniques des clients et des fournisseurs
- Gérer l'ensemble des dossiers de l'entreprise
- Préparer et recevoir les devis et les factures
- Répondre aux appels d'offres publics
Profil recherché :
Vous êtes une personne sérieuse et ponctuelle, avec un sens des priorités.
Contrat à temps partiel 4h/jour avec possibilité d'augmenter le nombre d'heures selon compétences.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Langues: Arabe souhaité,Français exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Langues: Arabe souhaité,Français exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.