Chargé d'Accueil Bowling H/F - France Travail
- Baie-Mahault - 971
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Nous recherchons un/une chargé(e) d'accueil Bowling afin de renforcer notre équipe.
Missions :
- accueillir les clients
- informer et diriger les clients
- encaisser les clients
- réapprovisionner les vitrines
- gérer le stock
- s'assurer du bon fonctionnement global de l'établissement
- garantir une propreté générale de l'établissement
-CDD à temps partiel de 6 mois à raison de 30h/semaine selon planning et avec minimum 2 jours de repos par semaine.
-Horaire de l'établissement:
15h-01h: Dimanche, Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi
15h-03h: Vendredi et Samedi
-Convention collective HCR
Vous êtes motivés et avez le sens du contact ? N'hésitez pas à postuler.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.