Responsable Scolaire et Périscolaire - Référent RH - Paie - Commune de Mouthiers sur Boeme H/F - Communes

Sous l'autorité du Directeur général des services, le/la responsable du service « scolaire et périscolaire » assure la coordination, l'organisation et l'encadrement des équipes municipales intervenant dans les écoles, la restauration, l'entretien et les accueils périscolaires.
Il/elle élabore et suit le budget de son service et assure également une mission de référent RH de proximité auprès des agents placés sous sa responsabilité et participe à la préparation, au suivi et au contrôle des éléments nécessaires à la paie.
Il/elle est l'interlocuteur privilégié entre les agents, les équipes enseignantes, les familles, la Direction générale des services et les élus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261016000805-responsable-scolaire-periscolaire-referent-rh-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises - SAVOIRS :
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Connaissance de l'environnement scolaire et périscolaire
Connaissance des principes de gestion administrative des agents
Connaissance en matière de paie et de gestion des éléments variables de rémunération
Connaissance en gestion budgétaire et suivi de projets
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des principes de management d'équipe
Connaissance des règles de confidentialité applicable aux données personnelles et aux informations relatives à la rémunération

Compétences requises - SAVOIRS-FAIRE :
Encadrer et fédérer une équipe
Organiser, planifier l'activité et savoir gérer les priorités et les imprévus
Préparer et contrôler des éléments de paie
Préparer et suivre son budget
Rédiger des documents administratifs et élaborer des tableaux de suivi
Utiliser les outils bureautiques et logiciels professionnels
Communiquer avec différents interlocuteurs
Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Compétences requises - SAVOIRS-ÊTRE :
Qualité managériale, sens de l'organisation et de la planification
Capacité à prendre des initiatives
Réactivité, rigueur, sens des responsabilités, de la discrétion et de la confidentialité
Esprit d'équipe, écoute et diplomatie (élus, agents, partenaires, ...)
Sens du service public et disponibilité (astreinte décisionnelle)