Animateur Enfance - Jeunesse - Vineuil H/F - Communes

Située aux portes de Blois, la Ville de Vineuil est une commune dynamique qui conjugue qualité de vie, engagement et vitalité culturelle. La ville développe des projets innovants pour améliorer les services publics, renforcer la cohésion sociale et accompagner les jeunes dans leurs initiatives.
Rejoindre Vineuil, c'est intégrer une équipe engagée et contribuer à la vie locale.

Rattaché.e au.à le.la Responsable enfance-jeunesse
Vous participez à l'animation et au développement de la structure Ados & Co, lieu d'accueil, d'échange et de rencontre destiné aux jeunes de 11 à 25 ans.
La structure est installée dans les locaux de l'espace Etienne Baudet. Les jeunes la fréquentent pour participer à des activités, des sorties et des semaines thématiques construites au plus près de leurs envies.
Elle est ouverte :
- Pendant les vacances scolaires : lundi au vendredi de 14h à 18h
- Hors vacances : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h / mercredi de 14h à 18h

Vous intégrez une équipe d'animation, dans un espace convivial, favorisant les échanges, les rencontres et l'émergence de projets.

ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LES JEUNES
- Accueillir, écouter et accompagner les jeunes et leurs projets et initiatives
- Favoriser leur autonomie, leur participation et leur engagement
- Proposer des activités adaptées à leurs envies et leurs besoins

CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS
- Elaborer et mettre en oeuvre des animations, sorties, soirées et séjours
- Participer à la définition des orientations de la structure et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Contribuer aux projets jeunesse portés par la direction des affaires éducatives

DEVELOPPER LES PARTENARIATS
- Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Participer aux actions d'information et d'accompagnement des 16-25 ans
- Promouvoir les activités et les projets d'Ados & Co

PARTICIPER A LA VIE DU SERVICE
- Contribuer à l'encadrement des enfants sur la pause méridienne en période scolaire
- Contribuer au bon déroulement du temps de restauration et des activités périscolaires, en veillant à la sécurité, au bien-être et au respect du rythme des enfants
- Accompagner les enfants dans les différents temps de la pause méridienne, favoriser leur autonomie et veiller au respect des règles de vie collective.

Diplômes et permis :
- Une qualification permettant la direction d'un accueil collectif de mineurs : BPJEPS avec module de direction, BAFD, DEUST, DE(S)JEPS, Master de l'enseignement - à défaut BAFA
- Permis B tout véhicule obligatoire (dont boîte manuelle)

Savoir-être :
- Dynamisme et créativité
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Confidentialité et discrétion
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité

Savoir-faire :
- Polyvalence
- Force de proposition
- Une bonne connaissance du public concerné

Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels

Rémunération :
- Rémunération brute mensuelle - entre
1 950 et 2400 €
- Prime brute annuelle : 1 069 €

Équipements mis à disposition :
- Ordinateur et téléphone portable

Lieu d'intervention :
- Principalement : Structure Ados & Co,
- En complément : Groupes scolaires et accueils de loisirs
Conditions d'exercice :
Temps complet annualisé, avec horaires réguliers
Période scolaire - 36 semaines (2 matinées libres par semaine) :
- Lundi, mardi, jeudi : 9h30 - 18h (dont encadrement des enfants sur le temps de pause méridien à l'école)
- Mercredi : 13h45 - 18h
- Vendredi : 11h45 - 18h (dont encadrement des enfants sur le temps de pause méridien à l'école)
Vacances scolaires
- Petites vacances scolaires : 6 semaines travaillées sur l'ensemble de l'année
- Vacances estivales : 5 semaines travaillées (dont 1 semaine en encadrement de séjour)

Disponibilité requise sur certains événements ponctuels (forums et animations en dehors des heures d'ouverture)
Avantages :
Action sociale et facilités :
- CNAS (équivalent CE)
- Participation sociale complémentaire : 42 € bruts par mois (22 € prévoyance + 20 € mutuelle)
- Forfait mobilités durables : jusque 300 € par an
- Prise en charge à 75% de l'abonnement pour les frais de transport
- Déjeuners pris en charge
Votre développement et bien-être au travail :
- Analyse de pratiques
- Formations professionnelles en intra (SST, Laïcité, Incendie, etc.)
- Pôle Qualité de Vie au Travail