Coordonnateur Enfance - Jeunesse - Commune de Fleac H/F - Communes

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de la coordination des politiques enfance/jeunesse de la Commune

Missions : (Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services)
- coordination des temps périscolaires (ALSH - garderies - pause méridienne - transport scolaire) : emplois du temps des personnels, suivi des remplacements en lien avec les RH
- encadrement des équipes d'animation et du personnel de l'école maternelle
- participation à la définition des orientations en matière de petite enfance, d'enfance, de jeunesse et d'éducation (service public de la petite enfance)
- Participation aux réflexions sur l'amélioration du fonctionnement du groupe scolaire, en lien avec le directeur de l'école, les services restauration, entretien et services techniques
- pilotage des projets enfance, jeunesse et éducation (PEDT)
- pilotage et suivi des actions contractualisées avec la CAF
- participation aux actions liées à la coordination intercommunale
- suivi des actions communes avec la MJCS en matière de petite enfance, d'enfance et jeunesse
- suivi des équipements mis à disposition sur le groupe scolaire, en lien avec les services techniques, le service restauration et le directeur d'école
- en lien avec l'adjoint au scolaire, suivi des situations d'enfants difficiles
- mise en place, animation et suivi de démarches qualité :
o Signalement / prévention de maltraitance
o Démarches éco-responsables (eau, énergie, réduction des déchets...)
o Suivi analytique des dépenses enfance / jeunesse et optimisation des coûts
Environnement relationnel :
Services communaux, directeur du groupe scolaire, enseignants, parents d'élève, MJCS, CAF, services de l'Education nationale, services de GrandAngoulême, SIVU crèche, assistantes maternelle, élus (et notamment le Maire, l'adjointe en charge des Affaires scolaire et l'adjointe en charge des ressources humaines et des Finances)

Connaissances :
- projet éducatif et pédagogique
- Réglementation des ACM
- Réglementation relative à la petite enfance
- Organisation des temps périscolaires
- Gestion des absences et remplacements
Savoir-faire :
- Manager, organiser, arbitrer, anticiper
- Animer une réunion, accompagner, conduire un projet
- Savoir travailler en équipe et concerter
- Communiquer et rendre compte
- Savoir analyser, synthétiser
- Savoir rédiger
Savoir être :
-Rigoureux - autonome - réactif
-Vigilant
-A l'écoute - esprit d'équipe
Compétences requises :
- Disponibilité (astreintes possibles) qualités rédactionnelles, capacité d'adaptation, capacité à la prise d'initiative, compétences numériques (maitrise outils bureautiques - maitrise outils de messagerie) - respect des délais -capacité d'organisation - discrétion
Expérience sur un poste similaire souhaitée