Responsable du Pôle Technique Aménagement Cadre Urbain - Commune de Gond Pontouvre H/F - Communes

La commune de Gond-Pontouvre engage une dynamique ambitieuse pour son mandat 2026-2032, centrée sur :
- La transition écologique et énergétique : Actualisation et mise en oeuvre du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique (2022), avec une approche intégrée (sobriété, rénovation, performance)
- La requalification des espaces publics : Réfection partielle de la route de Paris (enjeu de mobilité et d'attractivité), végétalisation des espaces publics, renaturation et création de liens doux.
- L'aménagement urbain : Projets d'aménagement notamment sur d'anciens sites scolaires à forte valeur (reconversion à définir)
- La participation citoyenne : Impliquer les habitants dans la co-construction des projets (ateliers, concertations).

Le Pôle Technique Aménagement et Cadre Urbain est au coeur de ces transformations. Son responsable devra piloter des projets complexes, fédérer les équipes, et accompagner les élus dans leurs choix stratégiques, avec un sens politique aigu et une expertise technique pointue.
Finalité du poste :
Garantir la cohérence technique, financière et opérationnelle des projets et services du pôle, en alignement avec le projet politique municipal. Piloter l'activité du pôle dans une gestion intégrée (immobilier, énergie, aménagement, entretien et valorisation) et animer une équipe pluridisciplinaire dans un contexte de mutation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261016000747-e-responsable-pole-technique-amenagement-cadre-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Expérience et formation :
- Formation : Diplôme d'ingénieur (BTP, aménagement, environnement).
o Minimum 5 ans en collectivité territoriale (commune, intercommunalité) ou en bureau d'études en gestion de projets urbains/techniques.
o Expérience avérée en marchés publics de travaux (rédaction, suivi) et en pilotage budgétaire.
o Management d'équipe (3 ans minimum) dans un contexte similaire.
- Connaissances locales : Expérience en Nouvelle-Aquitaine ou connaissance des enjeux des villes moyennes (atout majeur).

Compétences et qualités requises :
- Marchés publics de travaux, droit de l'urbanisme, réglementation énergétique, gestion de projets urbains (expert)
- Pilotage budgétaire (fonctionnement/investissement), montage de subventions, analyse économique (expert)
- Encadrement d'équipe pluridisciplinaire, résolution de conflits, leadership (confirmé)
- Compréhension des enjeux locaux, capacité à traduire le projet politique en actions concrètes. (indispensable)
- Rédiger des notes claires, présenter des projets complexes, animer des réunions (maîtrisé)
- Veille sur les nouvelles méthodes (participation, transition écologique), proposition de solutions créatives (apprécié)
- Outils de gestion de projet (MS Project, Trello), et suites bureautiques (maîtrisé)