Responsable Pôle Prévention des Risques Professionnels - Centre de Gestion de l'Isere H/F - Etablissements publics locaux

Vous souhaitez :
- Travailler dans un cadre exceptionnel entre plaines et montagnes, à proximité de 3 grandes métropoles attractives notamment pour leur rayonnement culturel,
- Manager une équipe de préventeurs, mobilisés autour de missions riches et variées,
- Contribuer à la dynamique des projets de prévention initiés ou à engager dans l'objectif de favoriser l'amélioration de la prévention des risques professionnels au sein des institutions territoriales du département de l'Isère.

Si ces challenges vous tentent : rejoignez-nous !

Notre établissement a pour mission de soutenir les collectivités et établissements de l'Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail...
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux, et de prégnance des questions de santé, d'absentéisme, de mobilité et de maintien dans l'emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.
Le CDG38 recherche son responsable de pôle prévention des risques professionnels (direction santé et sécurité au travail).

Finalités du poste
- Enjeu : Développer la prévention des risques en matière de santé et sécurité au travail
- Rôle : Piloter l'activité des agents du pôle prévention des risques professionnels, réaliser des missions en prévention des risques professionnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261016000574-responsable-pole-prevention-risques-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances et savoirs-faire :
- Qualification ingénieur hygiène et sécurité avec une expérience d'au moins 5 ans
- Maîtrise de la réglementation en matière de santé et sécurité
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et usage d'Internet
- Connaissances de l'environnement territorial
- Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles, d'organisation et de pilotage de projets
- Gestion du temps et des priorités
- Goût et capacité à transmettre les connaissances

Qualités personnelles :
- Sens du service public
- Discrétion, réserve, diplomatie
- Ouverture, sens du contact et des échanges
- Aptitude au travail en équipe, en réseau et en transversal
- Appétence pour le management
- Pédagogie, et capacités d'animation de réunions
- Capacités d'écoute, de dialogue, de décision.