Chef de Projet Politique Bien Vieillir - Gestion de Projets Pvd - Mairie de Valence en Poitou H/F - Communes

Contexte du poste :
La commune de Valence-en-Poitou est une commune nouvelle de 4600 habitants créée le 1er janvier 2019. Elle est située dans la Communauté de Communes du Civraisien, à environ 35 km au sud de Poitiers. Elle est composée de 5 communes déléguées : Ceaux-en-Couhé, Châtillon, Couhé, Payré, et Vaux.

Dans le cadre de son engagement à améliorer la qualité de vie des personnes âgées, la commune de Valence-en-Poitou, est labellisée "Ville Amie des Aînés". Ce projet vise à adapter l'environnement urbain pour répondre aux besoins des aînés et favoriser leur inclusion sociale, leur mobilité et leur bien-être. Le(a) chef(fe) de projet « Politique Bien Vieillir » est chargé de piloter l'ensemble des actions destinées à faire de la commune de Valence-en-Poitou un lieu de vie inclusif et accessible pour les personnes âgées.

La commune de Valence-en-Poitou est lauréate du dispositif « Petites Villes de Demain », dispositif gouvernemental piloté par l'Agence nationale de la cohésion des territoires afin d'aider les communes à redynamiser leur centre-ville, à améliorer l'attractivité locale et à renforcer l'accès aux services essentiels (commerces, santé, habitat, mobilité). Le(a) Chef(fe) de Projet devra gérer les projets sur le bourg de Couhé en lien avec PVD.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261015001098-chef-projet-politique-bien-vieillir-gestion-projets-pvd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Formation et expérience :

o Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en aménagement du territoire, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent.
o Expérience confirmée dans la conduite de projets à vocation sociale ou urbaine, dans le secteur public ou parapublic.

- Compétences techniques et comportementales :

o Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils de planification.
o Connaissance des enjeux liés à la vieillesse, aux politiques publiques d'inclusion et d'accessibilité.
o Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale.
o Aptitude à travailler en équipe et à animer des groupes de travail.
o Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
o Capacité d'analyse et de synthèse.

Conditions d'exercice :

- Horaires de travail : 21 heures hebdomadaires avec des possibilités de réunions en soirée ou le week-end selon les besoins du projet.
- Mobilité : Déplacements réguliers dans la commune et ponctuellement au niveau départemental ou régional.
- Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et expérience.