Responsable de la Sécurité Portuaire - Saint Tropez H/F - Communes

RESPONSABLE DE LA SURVEILLANCE ET DE LA SECURITE DU PORT DE SAINT TROPEZ en binôme avec le responsable actuellement en place.

Il est chargé de concevoir, mettre en oeuvre, piloter et contrôler le dispositif global de sûreté et de sécurité
portuaire, conformément aux réglementations nationales et internationales applicables (notamment le Code ISPS).

Il garantit la protection des personnes, des biens, des navires et des infrastructures portuaires, tout en assurant la continuité et la qualité du service public portuaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261016000002-responsable-securite-portuaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Issu d'une formation supérieure en sécurité, sûreté, gestion des risques ou dans un domaine équivalent (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste de responsabilité en sécurité portuaire, maritime ou dans un environnement à forte contrainte réglementaire.

- Maîtrise du Code ISPS et des réglementations nationales et internationales applicables à la sûreté portuaire
- Maîtrise de la réglementation relative à la sûreté portuaire et maritime (Code ISPS, réglementation nationale)
- Connaissance des dispositifs de sécurité, de contrôle d'accès et de vidéoprotection
- Capacité à analyser les risques et à gérer des situations complexes ou de crise
- Compétences en rédaction administrative et reporting
- Connaissance des logiciels de bureautique
- Compétence en management et coordination d'équipes en horaires décalés
- Capacité à mener des négociations et à résoudre des conflits
- Connaissance du milieu du nautisme, du langage marin des bateaux
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du port
- Connaissance de la règlementation des marchés publics
- Connaissance de la mise en oeuvre des moyens incendie et contre la pollution

Qualités nécessaires:

- Rigoureux, Ordonné, Organisé et Méthodique
- Autonome, Sait prendre des initiatives
- Sens du relationnel
- Autorité naturelle et capacité à fédérer
- Rigueur, sang-froid et réactivité, Être à l'écoute
- Savoir mobiliser les compétences
- Disponible, Réactif
- Évaluer et hiérarchiser les besoins
- Adaptabilité
- Discrétion

Avantages :

- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels