Directeur des Affaires Juridiques et des Assemblées H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Pôle d'affectation : Ressources et Moyens généraux
Direction d'affectation : Direction des affaires juridiques et des Assemblées
Rattachement hiérarchique : DGA Ressources et Moyens généraux

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261005000253-directeur-affaires-juridiques-assemblees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous avez une formation supérieure en droit public et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage de direction, idéalement en collectivité territoriale.

Connaissances :
- Fonctionnement et enjeux du contrôle légalité
- Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités d'organisation de l'activité (tableaux de-
- Évaluation des risques et identification des zones à risque
- Droit public et droit pénal des affaires publiques
- Droit privé

Savoir-faire :
- Techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse
- Technique juridique
- Maitrise de l'environnement juridique des collectivités territoriales, de ses services, du territoire
- Connaissance parfaite du fonctionnement des assemblées
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Maitrise des procédures administratives et contentieuses
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication numérique
- Savoir analyser et synthétiser les problématiques juridiques, et apporter les réponses appropriées
- Aptitudes à travailler en transversalité et faire preuve de pédagogie avec vos interlocuteurs.

Savoir être :
- Confidentialité (discrétion et conscience professionnelle)
- Disponibilité et écoute
- Rigueur et méthode
- Adaptabilité et organisation
- Gérer les situations de stress

Relations Internes : tous les services de la collectivité, le Cabinet du Président, les élu(e)s
Relations Externes : partenaires publics
(État, contrôle de légalité, tribunaux, etc.), institutions privées (cabinets conseils, avocats, etc.)

CONDITIONS D'EXERCICE :

Cycle de travail : régime des 1607h annualisées
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions
Réunions éventuelles en soirée
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle, télétravail possible selon la nature des missions