Chargé·e de Mission Protection de la Ressource en Eau - Région Nouvelle-Aquitaine H/F - Conseils régionaux

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261016000981-charge-e-mission-protection-ressource-eau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs
- Problématiques liées à la gestion de l'eau
- Relations agriculture-environnement, de l'agronomie et des démarches agroécologiques.
- Organisation institutionnelle du secteur de l'eau et des politiques publiques associées.
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Procédures administratives et financières des aides publiques.
- Maîtrise des techniques de conduite de projet.
- Techniques d'analyse et de synthèse.
- Techniques rédactionnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Savoir-faire
- Porter les orientations stratégiques de la Région.
- Piloter et conduire des projets complexes.
- Accompagner les territoires et les porteurs de projets.
- Développer et animer des partenariats.
- Animer des réunions et des réseaux d'acteurs.
- Communiquer avec clarté à l'oral et à l'écrit.
- Rédiger des notes administratives et documents d'aide à la décision.
- Analyser des dossiers sur les plans techniques, économiques et financiers.
- Travailler en équipe et en transversalité.
- Assurer le suivi et l'évaluation d'actions et de programmes.

Savoir-être
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Qualités relationnelles et sens du contact.
- Aptitude au travail partenarial.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Rigueur et méthode.
- Capacité d'écoute et de communication.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Aptitude à la transversalité.