Assistant Socio-Éducatif - Accompagnement H/F - Travailler pour Paris

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.

La Permanence Sociale d'Accueil Belleville s'adresse à un public en errance résidentielle. Elle est composée d'une équipe sociale d'accueil tout public, d'une équipe sociale d'accompagnement, dont quatre travailleurs sociaux sont dédiés à l'accompagnement d'un public jeune de 18 à 24 ans, d'une équipe hors les murs, et d'un accueil de jour.

Le travailleur social intervient sous l'autorité de son responsable d'équipe.

Ce service tend à répondre aux besoins primaires du public, à l'accueil et l'accompagnement social ainsi qu'à l'accès aux droits. Le rôle du travailleur social est de s'articuler avec le reste de l'équipe, dans une logique de parcours de l'usager et dans des missions de polyvalence

Quelles sont vos missions ?

Accompagner les usagers dans des missions de polyvalence

Favoriser l'accès aux droits, à la santé, à l'insertion et à l'hébergement

Articuler son travail avec celui de l'équipe d'accueil, hors les murs et l'accueil de jour

Inscrire son activité dans le réseau partenarial et le travail d'équipe

Participer aux actions collectives

Signaler les situations de vulnérabilité et les besoins de protection

Qu'attend-on de vous ?

Savoir-faire :

N°1 : Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction

N°2 : Travail en équipe

N°3 : Capacité d'élaboration d'un dispositif en création

Connaissances professionnelles :

N°1 : Connaissance des dispositifs d'action sociale

N°2 : Connaissance du public en errance résidentielle

N°3 : Connaissance des réseaux au service du public

Qualités :

N°1 : Sens du service public

N°2 : Intérêt pour le public en exclusion

N°3 : Ecoute et disponibilité

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : diplôme d'état d'ASE

Les + du poste

· 1 demi-journée par semaine ou 1 journée tous les 15 jours de télétravail possibles - Horaires flexibles

· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

· Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps

· Temps complet

· La PSA est ouverte de 8h30 à 17h (sauf le jeudi 8h30-12h30)

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Entretien avec la Directrice et la Responsable de l'équipe.

Rémunération

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Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé.

Sophie Grimault, Directrice de la PSA, accueil de jour et équipe hors les murs de Belleville,

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