Chargé de Mission Développement Agricole H/F - Service Public

La DGPE est l''une des directions générales du ministère de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire. Sa principale mission consiste à appuyer les entreprises des filières agricoles, agro-alimentaires, forêt-bois, cheval et bioéconomie, afin d'assurer notre souveraineté alimentaire, en vue de garantir la fourniture d'une alimentation saine, durable et de qualité aux citoyens français, notamment au travers de la mise en oeuvre de la politique agricole commune.

Les politiques publiques qu' elle déploie visent notamment à contribuer à la résilience de l' ensemble des filières alimentaires, agro-alimentaires et forestières face aux aléas de diverses natures et au changement climatique, et à les accompagner dans les transitions, économiques et écologiques, qui sont aujourd'hui nécessaires. La DGPE a également pour mission de préparer, coordonner et porter les positions pour le compte du ministère dans les négociations et les instances au niveau européen et international.

Sur le volet développement agricole, au sein d'un pôle de 5 agents :
- participer à l'élaboration des orientations du PNDAR,
- suivre les programmes et les appels à projet du CASDAR : instruction, contrôle, appui aux référents,
- animer le réseau des gestionnaires de CASDAR dans les services déconcentrés,
- suivre les travaux des conseils scientifiques et d'évaluation des réseaux d'acteurs.

Sur le volet Ecophyto et conseils aux transitions, en binôme avec une chargée de mission :
- piloter la mise en oeuvre des actions du plan Ecophyto confiées à la DGPE (Dephy...),
- en lien avec les services déconcentrés et les partenaires du développement agricole, piloter le dispositif des GIEE.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Au sein de la sous-direction performance environnementale et valorisation des territoires, le bureau ''développement agricole et chambres d'agriculture'' (BDA) assure la tutelle des chambres d'agriculture
(juridique, financière et métier). A ce titre, il prépare et participe aux sessions et conseils d'administration de Chambres d'agriculture France dont il suit l'activité et les missions. Le bureau anime, coordonne et appuie le réseau déconcentré de l'État dans les régions et départements dans le cadre de la tutelle qu'il exerce sur les chambres d'agriculture régionales et départementales. Le bureau conçoit également les dispositions législatives et réglementaires relatives aux chambres d'agriculture et organise les élections.

Afin d'accompagner les transitions du monde agricole (économique, environnementale et sociale), le bureau pilote et met en oeuvre le Programme national de développement agricole et rural financé par le programme 775 (CAS-DAR). Dans ce cadre, le bureau participe aux différents exercices de la procédure budgétaire (programmation, exécution et contrôle).

Il est également en charge des Groupements d'Intérêt Économique et Environnemental.
Il est enfin référent pour la DGPE pour les actions de développement agricole visant à réduire l'utilisation de produits phytopharmaceutiques de la Stratégie Ecophyto 2030, notamment le dispositif DEPHY, et pour le conseil aux agriculteurs sur les transitions.

CHAMP RELATIONNEL :
En interne MAASA : Travail en collaboration avec les autres bureaux de la DGPE, de la DGER, de la DGAL, le SG, le CGAAER et les services déconcentrés du MAASA.

En externe : ministère chargé de la transition écologique, SGPE, OFB
Chambres d'agriculture France et son réseau et acteurs professionnels du monde agricole, organismes nationaux à vocation agricole et rural (ONVAR).

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Ingénierie agronome (compétences techniques), conception et mise en oeuvre de politiques publiques, connaissance des organisations professionnelles agricoles.
Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale.
Savoir élaborer et rédiger des notes d'information et de synthèse.
Maîtriser l'environnement et les outils bureautiques.

SAVOIR-FAIRE :
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Savoir animer un réseau et développer des relations professionnelles.
Qualités de rédaction, d'analyse et de synthèse.
Autonomie.
Rigueur.
Réactivité.
Capacité à prioriser.