Chef de Projet Innovations & Solutions de Confinement H/F - France Travail

Dans le cadre de son développement, notre client, industriel en pleine croissance, positionné sur un marché de niche, recherche son/sa futur(e) Chef de Projet Innovation & Solutions de Confinement H/F.
L'ambition : vous permettre d'évoluer vers un poste de Responsable Innovation & Solutions de Confinement, avec un rôle élargi dans la définition de la stratégie d'innovation et le pilotage de son portefeuille de projets.

Vos missions :
1. Identifier les besoins clients et concevoir des solutions innovantes
- Être l'interlocuteur technique privilégié des clients sur les problématiques complexes de confinement, d'étanchéité, de contamination et de stérilité.
- Analyser leurs procédés, leurs équipements et leurs contraintes opérationnelles afin d'identifier les opportunités de développement
- Échanger avec des interlocuteurs variés : Engineering, Process, R&D, Validation, Qualité, Maintenance et Commerce
- Transformer les problématiques identifiées en cahiers des charges fonctionnels et techniques, proposer des concepts adaptés

2. Piloter les projets de développement, du concept à l'industrialisation
- Conduire les projets de bout en bout : étude du besoin, faisabilité, conception, prototypage, essais, qualification et industrialisation
- Challenger les choix technologiques, les matériaux, les procédés et les architectures techniques
- Définir les exigences de performance et les protocoles d'essais et de qualification
- Coordonner les équipes internes et les partenaires externes, en maîtrisant les coûts, les délais, la qualité et les risques
- Sécuriser le transfert des solutions développées vers les équipes industrielles et la production

3. Contribuer à la stratégie d'innovation et aux décisions d'investissement
- Construire et structurer le plan annuel d'innovation en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe
- Prioriser le portefeuille de projets selon les besoins clients, les opportunités de marché et leur faisabilité technique
- Élaborer les business cases en évaluant le potentiel de chiffre d'affaires, la marge, les investissements nécessaires et le ROI
- Recommander les décisions de lancement, de poursuite, d'accélération ou d'arrêt des projets
- Présenter les analyses et recommandations à la Direction

4. Développer l'expertise technique et piloter les partenaires
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur les solutions de confinement, les systèmes de transfert, les matériaux et les technologies d'étanchéité
- Identifier et piloter les partenaires spécialisés : bureaux d'études, laboratoires, experts, fournisseurs et sous-traitants
- Capitaliser sur les retours d'expérience et diffuser l'expertise technique auprès des équipes internes
- Contribuer au développement de nouvelles offres différenciantes et à la valorisation du savoir-faire de l'entreprise

Votre profil
De formation supérieure de type ingénieur en mécanique, matériaux, plasturgie, procédés ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en développement de produits ou d'équipements techniques destinés à des environnements fortement contraints.
Anglais impératif !
Vous disposez idéalement d'une expertise combinant plusieurs des domaines suivants :
- Confinement et étanchéité : isolateurs, boîtes à gants, systèmes de transfert Alpha/Beta, joints, interfaces et méthodes de qualification.
- Environnement pharmaceutique stérile : Annexe 1 des EU GMP, Contamination Control Strategy, isolateurs/RABS...
- Environnement nucléaire : compréhension des exigences de confinement et des contraintes propres à ces installations
- Matériaux et procédés : connaissance des polymères et élastomères

Conditions proposées
-Rémunération fixe cible : 75 à 80 K€ brut annuel
- Variable : 6 %
- Participation et intéressement : environ 12 %
- Déplacements : mobilité régulière sur les sites (France et/ou international) et auprès de partenaires

Experience: 5 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).