Conseiller Parcours - Conseil Departemental de la Manche H/F - Conseils départementaux

La maison départementale de l'autonomie (MDA) vise à rassembler, au sein d'une organisation unique, les compétences relevant de la MDPH et de la direction de l'autonomie. Les équipes de la MDA mettent en oeuvre un travail coordonné à un niveau local proche des personnes accompagnées en s'appuyant sur une mutualisation des approches entre le secteur personnes âgées et le secteur du handicap.
Les enjeux liés au handicap sont nombreux : accessibilité, démarche inclusive, maintien à domicile, prévention des ruptures de parcours, soutien aux aidants.
Le service Evaluation de la MDA contribue au dispositif d'orientation permanent (DOP) notamment en repérant les situations complexes et critiques.
La réponse accompagnée pour tous (RAPT) coordonne le parcours des personnes en situation de handicap en risque ou en rupture de parcours avérée. Cette coordination se fait en lien avec l'ensemble de l'offre existante et des partenaires qui interagissent sur le territoire. Elle prend en compte l'évolution de l'offre.
La RAPT assure le suivi et la coordination du dispositif d'orientation permanent en lien avec les conseillers parcours pour l'accompagnement des situations complexes.
La communauté 360 vient compléter la RAPT et les actions développées dans le cadre du projet Manche Inclusive, avec la mise en place d'une articulation RAPT-Communauté 360.
La communauté 360 portée par le RSVA est structurée autour d'un coordinateur et de 3 conseillers parcours RSVA. Une articulation avec les conseillers parcours MDA est faite afin de répondre aux besoins sur l'ensemble du territoire. Cela porte à six conseillers parcours répartis sur les trois territoires : nord Manche, centre Manche et sud Manche.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261016000933-conseiller-parcours?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Connaissance du secteur du handicap
- Organisation et rigueur
- Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
- Animation de réunion
- Qualités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques