Directeur Général H/F - Croix-Marine Auvergne-Rhone-Alpes

  • CDI
  • Clermont-Ferrand 63
  • Direction
Directeur Général H/F Croix-Marine Auvergne-Rhone-Alpes · Clermont-Ferrand - 63 · CDI

Les missions du poste


Contexte

L'Association recrute son futur Directeur Général pour accompagner les évolutions du secteur médico-social et relever ses défis.

Sous l'autorité du Président et dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration, le Directeur Général porte le projet stratégique de l'Association et garantit sa mise en oeuvre dans le respect des valeurs associatives et de l'intérêt des personnes accompagnées.

Missions

Conduire la stratégie associative

- Proposer et mettre en oeuvre le projet stratégique de l'Association en cohérence avec les besoins des personnes accompagnées, les évolutions réglementaires et les orientations des pouvoirs publics.
- Accompagner la transformation de l'offre médico-sociale.
- Développer l'innovation sociale et l'adaptation continue des accompagnements aux attentes des personnes et de leurs proches.
- Identifier et promouvoir de nouvelles opportunités de développement, de coopération et de mutualisation.

Garantir la qualité des accompagnements

- Veiller à la qualité, à la continuité et à la sécurité des accompagnements proposés.
- Promouvoir la participation des personnes accompagnées et de leurs représentants dans la vie associative et institutionnelle.
- Piloter la démarche qualité de l'Association dans le cadre du référentiel HAS et accompagner les établissements dans leurs évaluations.
- Développer une culture d'amélioration continue, de gestion des risques et de bientraitance.

Piloter la performance et la soutenabilité économique

- Assurer la gestion administrative, financière et patrimoniale de l'Association.
- Garantir l'équilibre économique des activités dans un contexte de maîtrise des dépenses publiques.
- Élaborer et suivre les budgets, les investissements et les plans pluriannuels (CPOM).
- Développer les outils de pilotage, d'analyse de l'activité et de gestion des ressources.

Manager les équipes et renforcer l'attractivité

- Encadrer, animer et fédérer l'équipe de direction.
- Conduire la politique RH de l'Association en veillant à la qualité du dialogue social.
- Accompagner les transformations organisationnelles et anticiper les évolutions des métiers.
- Développer l'attractivité, la fidélisation et la qualité de vie au travail des professionnels.

Conduire la transformation numérique

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie numérique de l'Association.
- Favoriser le déploiement des outils numériques au service du parcours des personnes accompagnées, de la qualité et du pilotage des activités.
- Veiller à la sécurité des données et à la conformité réglementaire des systèmes d'information.

Représenter l'Association

- Assurer les relations avec les autorités de contrôle et de tarification, les collectivités, les partenaires institutionnels et les associations représentatives.
- Développer les partenariats territoriaux et les coopérations au service des parcours des personnes accompagnées.
- Préparer et animer les instances associatives en lien avec le Président : Conseil d'Administration, Bureau, Assemblée Générale et commissions.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2, CAFDES ou diplôme équivalent), vous justifiez impérativement :

- d'une expérience confirmée de direction générale ou de direction multisites dans le secteur médico-social ;
- d'une solide connaissance des politiques publiques du handicap et des évolutions du secteur ;
- d'une expérience significative en conduite du changement et en transformation d'organisations ;
- d'une expertise en gestion financière, ressources humaines et dialogue social ;
- d'une bonne maîtrise des démarches qualité, des évaluations HAS et des enjeux de gestion des risques ;
- d'une appétence forte pour l'innovation, le développement territorial et les outils numériques.

Véritable dirigeant de projet, vous faites preuve de vision stratégique, de leadership, de capacité de négociation, d'écoute et d'aptitudes reconnues en matière de management et de communication.

Vous partagez les valeurs associatives de solidarité, de respect de la personne, d'engagement et d'inclusion.

L'Association Croix-marine Auvergne-Rhône-Alpes est une Association privée à but non lucratif qui a pour but d'assurer la protection ainsi que l'entraide psychologique et sociale en faveur des personnes handicapées, par déficience intellectuelle, par maladie mentale, défaillances face aux actes de la vie courante et plus généralement de toute personne en difficulté sociale.

Elle contribue au développement de l'hygiène mentale, de la prophylaxie mentale, de l'assistance spécialisée à ces mêmes personnes. Elle dirige et gère toutes les structures nécessaires à l'exercice de sa mission.

L'Association Croix-Marine Auvergne-Rhône-Alpes accompagnant plus de 3 000 personnes en situation de handicap et leurs familles, et est forte de près de 400 professionnels au sein de 19 établissements et services.
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi