Juriste Conseil aux Entreprises H/F - CAPEB Manche

Mettez vos compétences juridiques au service des artisans du bâtiment

Sous l'autorité du secrétaire général et en lien avec l'équipe, vous accompagnez les entreprises adhérentes dans leurs questions et difficultés juridiques.

Un client ne règle pas une facture, des travaux sont contestés, une entreprise reçoit une réclamation ou souhaite sécuriser un contrat : vous analysez la situation, conseillez le chef d'entreprise sur les démarches à engager et suivez leur mise en oeuvre. Interlocuteur de proximité, vous lui apportez des réponses accessibles et un accompagnement dans la durée.

Le droit social et les relations employeur-salarié sont pris en charge par une juriste spécialisée déjà présente dans l'équipe et ne relèvent pas de ce poste.

Conseiller et prévenir les difficultés

- Échanger avec les adhérents pour identifier leurs besoins et les difficultés rencontrées.
- Analyser les pièces, reconstituer les faits et rechercher les informations juridiques utiles.
- Apporter des explications accessibles et proposer les démarches adaptées, avec l'appui du secrétaire général et de spécialistes lorsque nécessaire.
- Aider les entreprises à sécuriser leurs pratiques et à formaliser leurs échanges.

Accompagner les litiges et le recouvrement

- Étudier les dossiers : impayés, contestations de factures, différends sur les travaux, malfaçons alléguées, difficultés d'exécution des contrats...
- Préparer les courriers, mises en demeure, réponses aux réclamations et projets d'accord amiable.
- Accompagner les adhérents dans leurs démarches de recouvrement et la préparation de leurs dossiers d'expertise.
- Assurer le lien avec les avocats, commissaires de justice, assureurs et autres interlocuteurs compétents.

Assurer un suivi rigoureux et régulier

- Tenir à jour les dossiers dans les outils de gestion.
- Planifier les relances, surveiller les échéances et suivre les réponses reçues.
- Informer les adhérents de l'avancement de leur dossier et des prochaines démarches.
- Hiérarchiser les urgences et échanger avec le secrétaire général sur les situations sensibles ou complexes.

Contribuer à l'évolution du service

- Assurer une veille juridique en lien avec les besoins des entreprises artisanales.
- Contribuer à la rédaction d'informations pratiques, de modèles de documents et de supports pédagogiques.
- Participer à des réunions d'information ou ateliers destinés aux adhérents.
- Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils du service.

Conditions du poste

- CDI à temps plein : 39 heures hebdomadaires.
- Poste principalement au bureau à Coutances, pour favoriser la cohésion de l'équipe et la fluidité des échanges sur les dossiers. Une part limitée de télétravail pourra être envisagée selon l'autonomie dans le poste et les besoins du service.
- Déplacements ponctuels dans le département.
- Rémunération affichée incluant le 13e mois et les majorations des heures supplémentaires.
- Prise de poste dès que possible, selon votre disponibilité.

Profil recherché

Une personne curieuse, dynamique et organisée, qui aime apprendre et prendre les sujets en main.

Votre personnalité, votre capacité à apprendre et à vous adapter à un nouvel environnement et votre sens du service compteront autant que votre parcours et vos connaissances actuelles.

Formation et expérience

- Vous disposez d'une formation juridique, notamment en droit privé, droit des affaires ou droit de la construction, ou d'une expérience professionnelle vous ayant permis d'acquérir des compétences juridiques solides en lien avec les missions.
- Une expérience en conseil aux entreprises, gestion de litiges, recouvrement ou assurance sera particulièrement appréciée.
- Vous savez rechercher, vérifier et exploiter une information juridique avec méthode pour l'appliquer à une situation concrète.
- La connaissance du bâtiment et du monde artisanal est appréciée, mais peut s'acquérir au contact de l'équipe et des adhérents.

Compétences et qualités

- Capacité d'analyse et de synthèse : comprendre une situation, identifier les informations manquantes et rechercher des réponses fiables.
- Qualités rédactionnelles et aptitude à expliquer simplement les démarches proposées.
- Organisation et constance dans le suivi : relances, échéances, pièces à recueillir et information des adhérents.
- Aisance relationnelle, écoute et capacité à prendre du recul dans les situations tendues.
- Autonomie et discernement, avec la capacité à solliciter un appui ou un spécialiste lorsque cela est nécessaire.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques de suivi des dossiers.
- Intérêt pour l'utilisation des outils d'intelligence artificielle dans la recherche, l'analyse et la rédaction, avec esprit critique et vérification des sources et des résultats.

Vous ne cochez pas toutes les cases, mais vous vous reconnaissez dans cette mission ? Expliquez-nous ce que votre parcours, vos qualités et votre motivation pourraient apporter aux entreprises que nous accompagnons.

Un accompagnement à la prise de poste

Vous bénéficierez d'un accompagnement par le secrétaire général et l'équipe pour découvrir les entreprises artisanales, les services de la CAPEB, les outils et les dossiers suivis.

Cet accompagnement sera adapté à votre expérience. Les ressources et formations du réseau CAPEB vous permettront d'approfondir vos connaissances, et vos compétences pourront contribuer à faire évoluer les pratiques et les outils du service.

La CAPEB Manche est l'organisation professionnelle qui représente et défend les entreprises artisanales du bâtiment du département.

Basée à Coutances, notre équipe accompagne les chefs d'entreprise dans leur activité quotidienne : juridique, social, formation, réglementation, développement... Nous leur apportons des conseils pratiques et un appui de proximité pour répondre à leurs besoins et aux difficultés qu'ils rencontrent.

Nous portons également leur voix auprès des pouvoirs publics, au sein du réseau national CAPEB, qui rassemble plus de 60 000 adhérents.

Notre action repose sur la proximité avec les artisans, la connaissance de leurs métiers et un engagement collectif au service des entreprises du bâtiment.