Technico-Commercial Itinérant - Secteur Isère 38 H/F - Charly | Recrutement & Intérim

Charly est un cabinet de recrutement indépendant, créé en 2009 à Marseille. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, partout en France, dans le recrutement de leurs spécialistes, managers et fonctions clés, en CDI, CDD et intérim.
Notre conviction : réussir un recrutement ne devrait pas être une question de chance. Chaque poste est cadré en détail avec l'entreprise avant le lancement, et chaque candidat est évalué sur ce qui fait réussir dans le poste. Pas au feeling.
Nous travaillons en transparence avec les entreprises comme avec les candidats : un suivi régulier, des retours clairs, une réponse à chaque candidature. Nos consultants ont tous le même objectif, celui de nos clients comme de nos candidats : un recrutement qui dure.
Vous connaissez l'Isère autrement que pour ses stations de ski ? Encore mieux si vous connaissez déjà ses menuisiers ! Vous savez fidéliser un client, et remettre du mouvement dans un portefeuille qui s'est un peu endormi ?
Alors, rejoignez notre client, fabricant français de fermetures et de solutions de protection solaire, en tant que Technico-Commercial Itinérant H/F en CDI sur le département de l'Isère (38), principalement autour de Grenoble et du sud du département.
Notre client conçoit et fabrique des solutions sur mesure à destination des professionnels de la menuiserie et de l'amélioration de l'habitat. Présente depuis plus de 60 ans sur son marché, l'entreprise dispose d'une implantation historique particulièrement forte en Isère, à proximité de son siège situé en Haute-Savoie.
À ce titre, vos missions sont :

- Reprendre et assurer le suivi d'un portefeuille d'environ 70 clients professionnels (installateurs, menuisiers, réseaux, etc), principalement situés dans le sud de l'Isère et autour de Grenoble,
- Fidéliser les clients existants, reprendre contact avec eux et recréer une dynamique commerciale régulière sur le secteur,
- Développer le chiffre d'affaires auprès du portefeuille existant en identifiant les besoins et opportunités chez chaque client,
- Effectuer en moyenne 3 à 4 rendez-vous clients par jour, avec une présence terrain environ 4 jours par semaine,
- Accompagner vos clients sur les produits, la formation et ponctuellement sur leurs problématiques techniques,
- Travailler en binôme avec votre assistante ADV dédiée, notamment pour la réalisation et le suivi des devis,
- Planifier vos tournées, suivre vos actions commerciales et assurer le reporting de votre activité.

Quelques mots sur l'équipe :
Vous intégrerez une équipe commerciale composée d'une trentaine de commerciaux itinérants répartis sur l'ensemble du territoire national.
Votre responsable, présent dans la société depuis plus de 10 ans et Chef des Ventes depuis 4 ans, encadre actuellement 7 commerciaux. Il recrute aujourd'hui un 8 collaborateur pour renforcer son équipe.

Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous avez une première expérience commerciale BtoB, idéalement auprès de professionnels du bâtiment, de la menuiserie, de la fermeture ou de la protection solaire ?
Vous avez déjà suivi un portefeuille de clients et savez entretenir une relation commerciale dans la durée ?
Vous êtes organisé, réactif et capable de gérer votre activité terrain de manière autonome ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :

- Poste en CDI, en itinérance et home office, sur le secteur de l'Isère (38), principalement Grenoble et le sud du département, sans découchages réguliers,
- Rémunération fixe de 30 à 38 K€ brut annuel sur 13 mois selon profil et expérience, complétée par un variable mensuel sur le chiffre d'affaires et l'ouverture de nouveaux comptes, une prime qualité d'environ 200 € par mois et une prime d'intéressement et de participation d'environ 10 à 15 K€,
- Statut cadre au forfait 218 jours, avec 8 à 11 RTT,
- Véhicule de fonction électrique 5 places (avec participation), téléphone, tablette, carte affaire, et 50 % de l'installation de la borne de recharge à domicile pris en charge par l'entreprise,
- Prise de poste visée idéalement au 1 janvier 2027.

Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous recherchez avant tout un poste de chasse avec une forte activité de prospection ou si vous n'avez jamais travaillé auprès d'une clientèle de professionnels (B2B) dans le bâtiment !
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :

- Un entretien en visio avec Marguerite, consultante en recrutement chez Charly,
- Un entretien en visio ou en présentiel avec le Chef des Ventes,
- Un entretien avec le Directeur des Ventes,
- Un entretien final à l'usine, au siège dans le 74, avec la Direction.

Et c'est tout !