Garnisseur H/F - Iziwork
Garnisseur H/F
Iziwork · Montfaucon-en-Velay - 43 · Intérim
Les missions du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Garnisseur (h/f) à Montfaucon-en-Velay. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, société spécialisée dans la fabrication de solution d'emballages flexibles, recherche un(e) Garnisseur.
À propos de la mission
- Préparer et approvisionner les machines en matières premières
- Installer et régler les équipements périphériques
- Effectuer les opérations de garnissage et d'alimentation des machines
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier
- Prime 13èmois sous condition d'ancienneté
- Prime de production / nuit
- Heures supplémentaires
Profil recherché
- Formation en plasturgie ou en production industrielle serait un plus
- Une connaissance des machines de transformation des matières plastiques est un plus
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Notre client, société spécialisée dans la fabrication de solution d'emballages flexibles, recherche un(e) Garnisseur.
À propos de la mission
- Préparer et approvisionner les machines en matières premières
- Installer et régler les équipements périphériques
- Effectuer les opérations de garnissage et d'alimentation des machines
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier
- Prime 13èmois sous condition d'ancienneté
- Prime de production / nuit
- Heures supplémentaires
Profil recherché
- Formation en plasturgie ou en production industrielle serait un plus
- Une connaissance des machines de transformation des matières plastiques est un plus
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.