Recrutement Ceva Santé Animale

Senior Vice President Global International Manufacturing Operations H/F - Ceva Santé Animale

  • Libourne - 33
  • CDI
  • Ceva Santé Animale
Publié le 19 octobre 2026
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Les missions du poste

Le succès d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui la composent...

Ensemble, partageons nos talents.

Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial.

Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète.

Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d'élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage.

En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une approche « One Health », une seule santé en français.

Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.

Rattaché à l'EVP GMSQ (Global Manufacturing, Supply and Quality), le Senior VP GIMO dirige une part significative du réseau industriel mondial de Ceva, couvrant 12 sites de production répartis en Chine, au Canada, en Allemagne, en Italie, au Brésil, en Argentine et en France, représentant environ 1 000 collaborateurs.

Il est responsable de la mise en place et du développement d'un réseau industriel sûr, performant, compétitif et tourné vers l'avenir, capable de soutenir les ambitions de croissance de Ceva tout en répondant aux exigences les plus élevées en matière de qualité, de conformité réglementaire et de service.

Au-delà de la performance opérationnelle, le poste vise à définir la stratégie industrielle, accélérer les transformations et l'excellence opérationnelle, développer les capacités de leadership au sein du réseau et renforcer la collaboration au sein de GMSQ et plus largement dans l'organisation.

Responsabilités clés

· Définir et mettre en oeuvre la stratégie opérationnelle du réseau industriel international.

· Évaluer et optimiser en continu l'empreinte industrielle, l'utilisation des capacités de production et les compétences clés des différents sites.

· Piloter la performance en matière de sécurité, qualité, service et coûts.

· Garantir les plus hauts standards en matière de qualité, de sécurité des produits, d'EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) et de conformité réglementaire.

· Définir les priorités de la feuille de route des investissements industriels du périmètre.

· Développer une forte culture d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue.

· Définir et conduire la feuille de route de transformation, incluant les initiatives de digitalisation, data et d'intelligence artificielle.

· Fédérer, engager et développer une communauté internationale de leaders industriels.

· Construire un vivier solide de talents pour les postes clés industriels et piloter activement les plans de succession sur les fonctions critiques.

Le profil recherché

· Plus de 20 ans d'expérience dans les opérations industrielles, avec une expérience significative à des postes de direction de haut niveau.

· Solide expérience dans l'industrie pharmaceutique, la santé animale, les biotechnologies ou tout autre environnement industriel fortement réglementé.

· Expérience avérée dans la direction d'organisations industrielles complexes, multisites et internationales.

· Références démontrées en matière de transformation d'organisations et de conduite du changement.

· Excellentes compétences en gestion des parties prenantes.

· Leader reconnu de dirigeants, capable de constituer et développer des équipes performantes et responsabilisées.

· Maîtrise courante de l'anglais et disponibilité pour des déplacements internationaux fréquents.

Libourne (France) ou tout autre site européen entrant dans le périmètre de responsabilité du poste

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