Assistant RH H/F - PETROINEOS INEOS LAVERA

Poste concernant l'entité Petroineos Manufacturing France SAS. Ineos est une compagnie qui s'est agrandie par une série d'acquisition pour devenir l'une des premières industrie pétrochimique au niveau mondial. Le groupe s'est associé, il y a quelques années, à Petrochina aboutissant à la création de Petroineos Manufacturing France SAS pour les activités de raffinage de produits pétrolier. Le site industriel de Lavéra emploie actuellement plus de 1200 personnes réparties entre Ineos et Petroineos.

Sur un site intégré, la raffinerie Petroineos de Lavera est l'une des plus modernes en France grâce à des hommes et femmes engagés, à nos projets et investissements pour répondre aux grands enjeux de demain (décarbonation et adaptation à l'évolution du marché des carburants) et pour améliorer nos performances techniques et environnementales. Nos résultats sécurité et fiabilité y contribuent également.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service HRBP, composé d'une Gestionnaire RH, d'une alternante RH et trois HR Business Partners, accompagne les managers et les équipes dans leurs enjeux RH au quotidien.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Assistant RH F/H pour renforcer l'équipe dès début janvier 2027.

L'assistant RH contribue à la gestion administrative RH, et sera garant de la logistique recrutements, de l'intérim, CDD et d'une partie de l'alternance, au plus près des besoins opérationnels du site industriel de Lavéra.

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché hiérarchiquement à une des HR Business Partner (HRBP), vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative RH, la logistique des recrutements, organisation et suivi d'une campagne d'alternance, le suivi des contrats temporaires et de nos relations avec les écoles et partenaires de l'emploi.

Vos missions seront les suivantes :
Support opérationnel aux HRBP
-Apporter un soutien quotidien aux HRBP dans la gestion de leurs activités RH.
-Participer à l'organisation logistique des recrutements et à la coordination des différentes étapes du processus.
-Contribuer à la rédaction des contrats de travail, documents RH et au suivi administratif associé, en lien avec le service Administration du Personnel / Rémunération.

Gestion du recrutement des contrats temporaires
-Gérer les recrutements en CDD et Intérim notamment de la conduite des entretiens à l'accompagnement des opérationnels dans leurs besoins. sur leurs recrutements, dans le respect de la réglementation sociale en vigueur.
-Organiser et gérer la logistique recrutement dans son ensemble en support aux HRBP

Gestion de la campagne d'alternance
-Assurer la gestion des recrutements d'alternants en binôme et contribuer au suivi de leur dossier.
-Entretenir les partenariats avec les écoles et les établissements de formation.

Autres missions RH
- Organisation des forums emploi/école
- Collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes, en fonction des besoins, afin de garantir la bonne coordination des activités RH.

Diplômé d'une formation Bac +2/+3 (maxi)en Ressources Humaines ou Gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les processus de recrutement et possédez de bonnes connaissances en droit du travail, notamment sur les CDD et l'intérim.
Organisé, rigoureux et méthodique, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle tout en respectant les délais. Votre discrétion, votre sens de la confidentialité et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement avec différents interlocuteurs. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.