Juriste H/F - France Travail

Présentation de la structure

Le CIDFF de la Lozère (CIDFF 48) informe, oriente et accompagne les femmes et l'ensemble des publics dans les domaines de l'accès aux droits, de l'emploi, de la formation, de la vie familiale, de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations et les violences.
Dans le cadre du remplacement suite au départ de la salariée, le CIDFF 48 recrute un.e Juriste.

Missions principales
- Accueil, écoute, informe lors d'entretiens individuels et par tout moyen d'information Assurer l'accompagnement social global des femmes
- Réaliser des accompagnements individuels et coordonner les parcours
- Piloter les dispositifs Téléphone Grave Danger et Bracelet Anti-rapprochement
- Construire et Animer des sessions d'informations collectives ou de formation
- Assurer une veille professionnelle
- Assurer le suivi administratif et les écrits professionnels
- Participer au développement des projets
- Développer et entretenir les partenariats
- Participer à la vie institutionnelle

Profil recherché
- Minimum Bac +4 en droit exigé idéalement en droit privé, droit de la famille
- Une connaissance du droit des victimes, du droit pénal et des dispositifs de protection des femmes victimes de violences serait appréciée.
- Une expérience dans l'accès au droit et l'accompagnement juridique des publics serait un atout.
- Maîtrise des techniques d'accueil, d'écoute et de conduite d'entretien
- Capacité à informer, conseiller et orienter les publics en matière d'accès aux droits
- Capacités d'analyse juridique, de synthèse et de rédaction
- Aptitude à construire et animer des actions collectives et des réunions d'information
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Autonomie dans l'organisation du travail et gestion des priorités.
- Capacités d'écoute, de neutralité et d'adaptabilité
- Maitrise des outils bureautique
- Adhésion aux valeurs et aux missions du CIDFF
- Autonomie, rigueur et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Permis B obligatoire (déplacements à prévoir)

Conditions d'emploi
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 100% du Lundi au vendredi
- Lieu de travail : Siège social à Mende (48), avec déplacements sur toute la Lozère
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : Taux horaire 16 € Brut + Prime Ségur
- Mutuelle et prévoyance
- Peut être amené.e à travailler en soirée et le weekend

Modalités de candidature
Notre association est engagée pour l'égalité des chances et la diversité : toutes les candidatures sont les bienvenues, indépendamment du genre, de l'origine, de la religion, de l'âge, du handicap ou de l'orientation sexuelle.
Envoyer CV et lettre de motivation argumentée par mail à :
****@****.** avant le 30 novembre 2026.
Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau et le recrutement pourra être clôturé à tout moment.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.