Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F - Propr E Clair
Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F
Propr E Clair · Wissembourg - 67 · CDD
Les missions du poste
L'équipe Propr-é-clair s'agrandit ! Nous recherchons activement un(e) Agent(e) de service de nettoyage (H/F) pour intervenir sur le secteur de Wissembourg.
Vous cherchez un poste fixe, régulier et proche de chez vous ? Rejoignez une entreprise locale et à taille humaine !
Type de contrat : CDD
Volume horaire : 22h00 par semaine
Planning : uniquement en matinée
Lieu : Wissembourg
Profil recherché :
Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle.
Pour des raisons environnementales et de bien-être, nous privilégions les candidatures situées dans un rayon de 10 à 15 km max autour de Wissembourg.
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.