Directeur Magasin H/F - Super U

Vous partagez notre vision d'un commerce à visage humain ? Vous êtes animé(e) par la passion du terrain, le sens du service client et le développement de vos équipes ? Rejoignez-nous et devenez l'ambassadeur(drice) de notre engagement : « Commerçants autrement » !

VOTRE MISSION
Rattaché(e) à l'associé, vous piloter et optimisez l'ensemble de l'activité commerciale et économique du magasin. Véritable chef d'orchestre, vous animez les équipes au quotidien et veillez à l'excellence opérationnelle du point de vente dans le respect de la politique de l'enseigne.

VOS RESPONSABILITÉS ET CHALLENGES
1. Pilotage Commercial & Offre Produit
Approvisionnement & Assortiments : Définir la politique d'achat avec la Direction, valider les budgets, appuyer les Managers dans leurs négociations fournisseurs et garantir la pertinence de l'offre (concept U).

Mise en rayon & Merchandising : Veiller à la qualité des implantations, à l'attractivité des rayons, à l'étiquetage et au respect des zones saisonnières et promotionnelles.

Animations : Élaborer et superviser le plan d'animation commercial (événements, thématisations, opérations locales).

Prix & Concurrence : Garantir la politique tarifaire, réaliser la veille concurrentielle et mener les ajustements nécessaires.

2. Relation Client & Ancrage Local
Assurer une qualité d'accueil et de service irréprochable pour garantir un confort d'achat optimal.

Inscrire le magasin au coeur de la vie locale (partenariats associations, animations locales).

3. Gestion Économique & Administrative
Participer à la fixation des objectifs annuels et suivre les indicateurs clés (CA, marge brute, frais de personnel, démarque, productivité).

Analyser les résultats mensuels avec les Managers de rayons et mettre en place des actions correctives.

Superviser les stocks, les inventaires et la maîtrise des frais généraux.

4. Législation, Hygiène & Sécurité
Garantir le respect strict de la réglementation commerciale, de la sécurité des biens et des personnes.

Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), particulièrement sur les rayons frais.

5. Management & Humain
Recruter, intégrer, former et développer les compétences de vos équipes.

Animer et fédérer l'équipe de Managers autour des objectifs collectifs.

Veiller au respect du droit du travail et à un bon climat social.

VOTRE PROFIL
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou de Management de secteur en grande distribution alimentaire.

Aptitudes : Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un fort sens des responsabilités et du leadership.

Attitude PEPS :

Passionné(e) par le commerce de proximité.
Engagé(e) pour une consommation responsable (circuits courts, bien-être animal, qualité).
Professionnel(le) et pédagogue auprès de vos clients et collaborateurs.
Sympa : bienveillant(e), chaleureux(se) et à l'écoute.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous proposons une aventure humaine stimulante au sein d'un groupement coopératif dynamique qui valorise l'initiative, l'autonomie et la proximité.

Experience: 24 Mois

Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.