Chef d'Atelier H/F - Societe Finisterienne de Materiel
- Briec - 29
- CDI
- Societe Finisterienne de Materiel
Les missions du poste
Concessionnaire John Deere, la SOFIMAT est une entreprise de vente, de réparation et de location de matériels agricoles et pour l'entretien des espaces verts. Nous sommes leader finistérien sur les ventes de tracteurs.
=> 200 collaborateurs
=> 10 points de vente (Finistère et Morbihan)
Entreprise familiale, nous offrons de réelles opportunités et perspectives d'évolution à tous les collaborateurs
Chef d'Atelier Agricole H/F - Le maître des machines recherché !
À la recherche d'un nouveau défi ? Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre des mécanos, un oeil aiguisé pour les machines agricoles et une passion pour le travail bien fait ? Alors, lisez la suite...
Votre mission (si vous l'acceptez) :
- Manager et motiver une équipe de mécaniciens/techniciens, en atelier et sur le terrain
- Planifier et organiser les réparations pour optimiser la charge de travail
- Assurer une qualité de prestations dans les délais annoncés
- Vérifier chaque intervention avant la restitution des machines aux clients
- Gérer les ordres de réparation de A à Z (ouverture, facturation, suivi)
- Garantir la satisfaction client avec disponibilité et réactivité
Votre profil :
Si vous avez ces compétences et l'envie de relever de nouveaux défis :
- Vous maîtrisez les machines agricoles comme personne
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
- Vous avez le sens du commerce et aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e) et aimez relever les défis
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Alors ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique et passionnée
- Un environnement stimulant au coeur du secteur agricole
- Un poste clé avec des responsabilités et de l'autonomie
- Salaire à déterminer selon votre profil
- Prime de vacances / Prime de fin d'année
- CSE
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV !
=> 200 collaborateurs
=> 10 points de vente (Finistère et Morbihan)
Entreprise familiale, nous offrons de réelles opportunités et perspectives d'évolution à tous les collaborateurs
Chef d'Atelier Agricole H/F - Le maître des machines recherché !
À la recherche d'un nouveau défi ? Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre des mécanos, un oeil aiguisé pour les machines agricoles et une passion pour le travail bien fait ? Alors, lisez la suite...
Votre mission (si vous l'acceptez) :
- Manager et motiver une équipe de mécaniciens/techniciens, en atelier et sur le terrain
- Planifier et organiser les réparations pour optimiser la charge de travail
- Assurer une qualité de prestations dans les délais annoncés
- Vérifier chaque intervention avant la restitution des machines aux clients
- Gérer les ordres de réparation de A à Z (ouverture, facturation, suivi)
- Garantir la satisfaction client avec disponibilité et réactivité
Votre profil :
Si vous avez ces compétences et l'envie de relever de nouveaux défis :
- Vous maîtrisez les machines agricoles comme personne
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
- Vous avez le sens du commerce et aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e) et aimez relever les défis
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Alors ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique et passionnée
- Un environnement stimulant au coeur du secteur agricole
- Un poste clé avec des responsabilités et de l'autonomie
- Salaire à déterminer selon votre profil
- Prime de vacances / Prime de fin d'année
- CSE
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Utilisation de logiciels bureautiques,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs,Coordonner les activités du personnel,Coordonner les interventions d'urgence sur les équipements,Définir les plannings et congés de ses équipes,Organiser et planifier une activité,Planifier des interventions de maintenance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Utilisation de logiciels bureautiques,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs,Coordonner les activités du personnel,Coordonner les interventions d'urgence sur les équipements,Définir les plannings et congés de ses équipes,Organiser et planifier une activité,Planifier des interventions de maintenance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.