Agent de Services H/F - Sarl Net Services
- Sancoins - 18
- CDI
- Sarl Net Services
Les missions du poste
Entreprise familiale de nettoyage industriel, installée à Saint-Aoustrille (Indre) depuis 1998. Nous intervenons dans l'Indre et le Cher.
Le poste
Contrat : CDI, temps partiel
Durée : 7h15 par semaine
Rémunération : 12,57 € brut de l'heure
Indemnité de transport selon la convention collective
Vos chantiers et horaires
Sancoins (18) : du lundi au jeudi, de 17h à 18h15 et le vendredi de 17h à 18h
Sagonne (18) : le vendredi, de 15h45 à 16h45
Vos missions principales :
Dépoussiérage du mobilier et des surfaces
Aspiration et lavage des sols
Vidage des corbeilles à papier
Nettoyage et désinfection des sanitaires et des points de contact
Respect des dosages de produits et des règles de sécurité
Profil recherché :
Expérience de 6 mois minimum en nettoyage
Ponctualité, rigueur et discrétion
Autonomie : capacité à organiser son travail seul(e) sur site
Mobilité : véhicule léger exigé, les horaires ne permettent pas d'utiliser les transports en commun
Avantages : prime d'expérience (si éligible), mutuelle d'entreprise.
Classification : Agent de service (AS), échelon ASC, taux A.
Prise de poste : disponible de suite.
Convention collective : Propreté (IDCC 3043).
Le poste
Contrat : CDI, temps partiel
Durée : 7h15 par semaine
Rémunération : 12,57 € brut de l'heure
Indemnité de transport selon la convention collective
Vos chantiers et horaires
Sancoins (18) : du lundi au jeudi, de 17h à 18h15 et le vendredi de 17h à 18h
Sagonne (18) : le vendredi, de 15h45 à 16h45
Vos missions principales :
Dépoussiérage du mobilier et des surfaces
Aspiration et lavage des sols
Vidage des corbeilles à papier
Nettoyage et désinfection des sanitaires et des points de contact
Respect des dosages de produits et des règles de sécurité
Profil recherché :
Expérience de 6 mois minimum en nettoyage
Ponctualité, rigueur et discrétion
Autonomie : capacité à organiser son travail seul(e) sur site
Mobilité : véhicule léger exigé, les horaires ne permettent pas d'utiliser les transports en commun
Avantages : prime d'expérience (si éligible), mutuelle d'entreprise.
Classification : Agent de service (AS), échelon ASC, taux A.
Prise de poste : disponible de suite.
Convention collective : Propreté (IDCC 3043).
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.