Infirmier H/F - Crp-Crf la Tourmaline
Infirmier H/F
Crp-Crf la Tourmaline · Saint-Herblain - 44 · CDD
Les missions du poste
L UGECAM Bretagne Pays de Loire est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère 13 établissements et services sanitaires (Médecine, SSR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), soit une capacité autorisée de plus de 1400 lits et places avec un effectif de plus de 1200 salariés pour un chiffre d affaire de 116 Millions d euros.
L'Etablissement et Services d'Orientation (ESPO) La Tourmaline porté par l'UGECAM Pays de la Loire accompagne des personnes en situation de handicap dans la construction et la sécurisation de leur parcours professionnel.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) infirmier(e) pour accompagner les personnes en situation de handicap orientées par la MDPH dans l'élaboration de leur projet professionnel.
Vos missions :
- L'accueil, l'écoute et l'accompagnement des stagiaires dans leur parcours de réadaptation professionnelle ;
- Le suivi de l'état de santé des stagiaires ;
- La coordination avec les professionnels de santé, les médecins et les partenaires extérieurs ;
- La participation à l'évaluation des besoins en matière de santé et d'aménagements adaptés ;
- La sensibilisation et l'éducation à la santé ;
- La sensibilisation et l'accompagnement les équipes non médicales dans la compréhension des enjeux de santé, du handicap et des besoins spécifiques des personnes accueillies ;
- La contribution au projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies ;
- La contribution aux réunions pluridisciplinaires et à la définition des préconisations d'orientation ;
- La participation à la dynamique institutionnelle et aux projets d'amélioration continue.
Vous avez particulièrement en charge le suivi des actions de formation Yonnaises.
Votre profil
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé ;
- Une expérience dans le champ du handicap, de la santé au travail, de la réadaptation professionnelle ou de l'accompagnement médico-social serait appréciée ;
- Capacité d'écoute, sens du relationnel et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Autonomie, organisation et engagement dans l'accompagnement des parcours individuels.
- Sensibilité aux enjeux du handicap et de l'inclusion ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse ;
- Maîtrise des outils numériques.
Conditions du poste
- CDD à 80% jusqu'au 31/12/2026 organisé du lundi au jeudi
- Poste basé à l'ESRP-ESPO La Tourmaline à Saint Herblain
- Déplacements réguliers à La Roche sur Yon. Déplacement possible sur les départements 44 et 85, occasionnellement.
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération selon Convention Collective de la Sécurité Sociale et expérience sur 14 mois
L'Etablissement et Services d'Orientation (ESPO) La Tourmaline porté par l'UGECAM Pays de la Loire accompagne des personnes en situation de handicap dans la construction et la sécurisation de leur parcours professionnel.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) infirmier(e) pour accompagner les personnes en situation de handicap orientées par la MDPH dans l'élaboration de leur projet professionnel.
Vos missions :
- L'accueil, l'écoute et l'accompagnement des stagiaires dans leur parcours de réadaptation professionnelle ;
- Le suivi de l'état de santé des stagiaires ;
- La coordination avec les professionnels de santé, les médecins et les partenaires extérieurs ;
- La participation à l'évaluation des besoins en matière de santé et d'aménagements adaptés ;
- La sensibilisation et l'éducation à la santé ;
- La sensibilisation et l'accompagnement les équipes non médicales dans la compréhension des enjeux de santé, du handicap et des besoins spécifiques des personnes accueillies ;
- La contribution au projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies ;
- La contribution aux réunions pluridisciplinaires et à la définition des préconisations d'orientation ;
- La participation à la dynamique institutionnelle et aux projets d'amélioration continue.
Vous avez particulièrement en charge le suivi des actions de formation Yonnaises.
Votre profil
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé ;
- Une expérience dans le champ du handicap, de la santé au travail, de la réadaptation professionnelle ou de l'accompagnement médico-social serait appréciée ;
- Capacité d'écoute, sens du relationnel et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Autonomie, organisation et engagement dans l'accompagnement des parcours individuels.
- Sensibilité aux enjeux du handicap et de l'inclusion ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse ;
- Maîtrise des outils numériques.
Conditions du poste
- CDD à 80% jusqu'au 31/12/2026 organisé du lundi au jeudi
- Poste basé à l'ESRP-ESPO La Tourmaline à Saint Herblain
- Déplacements réguliers à La Roche sur Yon. Déplacement possible sur les départements 44 et 85, occasionnellement.
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération selon Convention Collective de la Sécurité Sociale et expérience sur 14 mois
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.