Technicien Polyvalent - Technicienne Polyvalente du Bâtiment H/F - Association pour L'accueil des Travaille
- Chaumont - 52
- CDD
- Association pour L'accueil des Travaille
Les missions du poste
Sous l'autorité du responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'entretien des logements au sein d'un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA).
Vos principales missions :
Diagnostic et réparations :
Identifier et diagnostiquer les pannes (éclairage, chauffage, sanitaires).
Réaliser des réparations courantes et de l'entretien de premier niveau.
Contrôler et entretenir les installations électriques et sanitaires.
Travaux d'aménagement :
Monter et démonter des éléments mobiliers, équipements ou cloisons.
Réaliser des travaux de réfection (peinture, enduits, pose de revêtements muraux et de sols).
Accompagnement et sensibilisation :
Sensibiliser les résidents aux économies d'énergie et à l'entretien des logements.
Promouvoir les règles de vie en collectivité et intervenir en médiation en cas de conflits.
Suivi et gestion :
Assurer le suivi des travaux réalisés par les prestataires externes.
Vérifier régulièrement l'état des logements, des installations et du matériel.
Réaliser les états des lieux lors des entrées et sorties des résidents.
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel. Une expérience dans le bâtiment ou la maintenance est souhaitée. Vous maîtrisez les compétences suivantes :
Techniques de maintenance de premier niveau et réparation.
Application de revêtements (peinture, papier peint, moquette).
Diagnostic de pannes et contrôle des installations.
Entretien et réfection des logements.
Prérequis :
Permis B obligatoire pour les déplacements avec les véhicules de service.
Polyvalence et capacité à gérer des interactions avec un public primo-arrivant.
Nous offrons :
Un poste enrichissant dans un environnement multiculturel.
Une opportunité de participer activement à l'accompagnement et au bien-être des résidents.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des revêtements muraux,Fonctionnement des installations énergétiques,Gestion des déchets,Maintenance des équipements de ventilation,Procédures d'entretien de bâtiments,Règles de sécurité,Techniques de base en plomberie,Techniques de maçonnerie,Techniques de pose des revêtements souples,Utilisation de matériel de nettoyage,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Alerter le service de maintenance,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Déposer un revêtement de sol ou mural,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir un logement,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser, poser des revêtements,Veiller au respect des normes de sécurité,Contrôler/Réparer les installations sanitaires,Monter et démonter des éléments mobiliers,Réaliser les états des lieux,Réaliser des travaux de réfection,Gerer les prestations des prestataires,Vérifier régulièrement l'état des logements,Assurer le suivi des travaux,Réaliser des réparations courantes ,Identifier et diagnostiquer les pannes,Contrôler/Réparer les installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Caractéristiques des revêtements muraux,Fonctionnement des installations énergétiques,Gestion des déchets,Maintenance des équipements de ventilation,Procédures d'entretien de bâtiments,Règles de sécurité,Techniques de base en plomberie,Techniques de maçonnerie,Techniques de pose des revêtements souples,Utilisation de matériel de nettoyage,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Alerter le service de maintenance,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Déposer un revêtement de sol ou mural,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir un logement,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser, poser des revêtements,Veiller au respect des normes de sécurité,Contrôler/Réparer les installations sanitaires,Monter et démonter des éléments mobiliers,Réaliser les états des lieux,Réaliser des travaux de réfection,Gerer les prestations des prestataires,Vérifier régulièrement l'état des logements,Assurer le suivi des travaux,Réaliser des réparations courantes ,Identifier et diagnostiquer les pannes,Contrôler/Réparer les installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.