Gestionnaire de Paie H/F - Skills Nantes
- Treillières - 44
- CDI
- Skills Nantes
Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement des talents, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux. Implanté à Nantes, notre cabinet s'appuie sur une approche de proximité, une expertise métier et une relation de confiance durable avec les candidat·e·s comme avec les entreprises partenaires.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients situé à Treillières (44119), nous recherchons un·e Gestionnaire de paie en CDI au sein de la division Audit et Expertise.
Vous rejoindrez une structure qui accorde une importance particulière à la qualité de ses prestations, à la fiabilité des données sociales et à l'accompagnement de ses clients. Vous contribuerez à la gestion quotidienne de la paie et au respect des obligations sociales et réglementaires.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la collecte, la vérification et le traitement des éléments variables de paie.
- Élaborer les bulletins de salaire dans le respect des dispositions légales et conventionnelles.
- Gérer les déclarations sociales périodiques et veiller à leur conformité.
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, notamment les entrées et les sorties.
- Contrôler la cohérence des données de paie et effectuer les régularisations nécessaires.
- Répondre aux questions relatives à la paie et à l'administration du personnel.
- Assurer une veille sur les évolutions légales, sociales et conventionnelles applicables.
Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 28 000 et 35 000 €, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant et valoriser votre expertise en paie ? SKILLS vous accompagne tout au long du processus de recrutement.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement des talents, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux. Implanté à Nantes, notre cabinet s'appuie sur une approche de proximité, une expertise métier et une relation de confiance durable avec les candidat·e·s comme avec les entreprises partenaires.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients situé à Treillières (44119), nous recherchons un·e Gestionnaire de paie en CDI au sein de la division Audit et Expertise.
Vous rejoindrez une structure qui accorde une importance particulière à la qualité de ses prestations, à la fiabilité des données sociales et à l'accompagnement de ses clients. Vous contribuerez à la gestion quotidienne de la paie et au respect des obligations sociales et réglementaires.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la collecte, la vérification et le traitement des éléments variables de paie.
- Élaborer les bulletins de salaire dans le respect des dispositions légales et conventionnelles.
- Gérer les déclarations sociales périodiques et veiller à leur conformité.
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, notamment les entrées et les sorties.
- Contrôler la cohérence des données de paie et effectuer les régularisations nécessaires.
- Répondre aux questions relatives à la paie et à l'administration du personnel.
- Assurer une veille sur les évolutions légales, sociales et conventionnelles applicables.
Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 28 000 et 35 000 €, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant et valoriser votre expertise en paie ? SKILLS vous accompagne tout au long du processus de recrutement.
Le profil recherché
Pour ce poste de Gestionnaire de paie au sein de la division Audit et Expertise de notre client situé à Treillières, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et investie, souhaitant mettre ses compétences techniques au service d'une gestion sociale fiable et de qualité.
Vous disposez idéalement d'une formation en paie, en gestion des ressources humaines ou en comptabilité, de type titre professionnel Gestionnaire de paie, BTS, BUT ou formation équivalente. Une première expérience réussie en gestion de la paie, acquise en cabinet ou en entreprise, sera appréciée. Votre parcours vous a permis de développer une bonne compréhension du cycle de paie et des principales obligations sociales.
Pour réussir dans cette fonction, vous saurez mobiliser les compétences et qualités suivantes :
- Maîtriser les principales étapes du processus de paie, de la collecte des variables au contrôle des bulletins.
- Connaître les fondamentaux du droit social et de la législation relative à la rémunération.
- Comprendre les mécanismes des cotisations sociales et des déclarations sociales nominatives (DSN).
- Utiliser avec aisance les outils informatiques et les logiciels de paie, ainsi que les fonctions courantes d'un tableur.
- Faire preuve de méthode, de précision et de discrétion dans le traitement des données confidentielles.
- Organiser votre activité en respectant les échéances et les priorités.
- Communiquer avec clarté et professionnalisme avec vos interlocuteurs et interlocutrices.
- Identifier les anomalies, analyser les situations rencontrées et proposer des solutions adaptées.
Au-delà de vos compétences techniques, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels. Vous appréciez le travail bien fait et accordez une attention particulière à la fiabilité des informations traitées.
Vous souhaitez vous investir durablement dans un poste en CDI et poursuivre votre développement professionnel ? SKILLS, cabinet de recrutement basé à Nantes, vous accompagne avec attention et transparence à chaque étape de votre candidature.
La rémunération proposée se situe entre 28 000 et 35 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre profil.
Vous disposez idéalement d'une formation en paie, en gestion des ressources humaines ou en comptabilité, de type titre professionnel Gestionnaire de paie, BTS, BUT ou formation équivalente. Une première expérience réussie en gestion de la paie, acquise en cabinet ou en entreprise, sera appréciée. Votre parcours vous a permis de développer une bonne compréhension du cycle de paie et des principales obligations sociales.
Pour réussir dans cette fonction, vous saurez mobiliser les compétences et qualités suivantes :
- Maîtriser les principales étapes du processus de paie, de la collecte des variables au contrôle des bulletins.
- Connaître les fondamentaux du droit social et de la législation relative à la rémunération.
- Comprendre les mécanismes des cotisations sociales et des déclarations sociales nominatives (DSN).
- Utiliser avec aisance les outils informatiques et les logiciels de paie, ainsi que les fonctions courantes d'un tableur.
- Faire preuve de méthode, de précision et de discrétion dans le traitement des données confidentielles.
- Organiser votre activité en respectant les échéances et les priorités.
- Communiquer avec clarté et professionnalisme avec vos interlocuteurs et interlocutrices.
- Identifier les anomalies, analyser les situations rencontrées et proposer des solutions adaptées.
Au-delà de vos compétences techniques, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels. Vous appréciez le travail bien fait et accordez une attention particulière à la fiabilité des informations traitées.
Vous souhaitez vous investir durablement dans un poste en CDI et poursuivre votre développement professionnel ? SKILLS, cabinet de recrutement basé à Nantes, vous accompagne avec attention et transparence à chaque étape de votre candidature.
La rémunération proposée se situe entre 28 000 et 35 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre profil.