Agent de Manutention Logistique H/F - MAIRIE DE SAVIGNY SUR ORGE

Poste ouvert aux titulaires ou aux CDD

Sous l'autorité du Chef de secteur Logistique, vous assurez au sein de l'équipe les demandes d'intervention liées à la logistique et la sécurité des évènements et manifestations ainsi que la mise en place de matériels et mobiliers.

MISSIONS / ACTIVITES :

Manutention et installation des évènements et manifestations :

- Monter et démonter les barnums et podiums en extérieur et/ou intérieur,

- Charger et livrer divers matériels (tables, chaises...),

- Mettre en place les protections sur la voie publique (barrières, arrêté, panneaux signalétiques) pour assurer la sécurité des habitants,

- Gérer le rangement, le suivi et le stockage du matériel,

- Assurer le transport de matériel des sports et du culturel à l'extérieur de la commune.

Participation au bon fonctionnement logistique en interne :

- Garantir le déménagement et la mise en place de matériel administratif ou scolaire,

- Effectuer le transport et l'évacuation des archives municipales,

- Assurer l'évacuation des encombrants et mobiliers usagés (écoles maternelles et élémentaires, crèches, foyer de logement et tous bâtiments administratifs ou autres),

- Participation à l'installation des bureaux de votes.

Profil recherché :

- Expérience professionnelle similaire souhaitée

- Permis B exigé, Caces R489 chariot élévateur souhaité

- Goût du travail en équipe

- Sens de l'organisation

- Capacité à retranscrire ses interventions

- Maîtrise des consignes de sécurité relatives au port de charges lourdes

CONTRAINTES DU POSTE :

- Disponibilités le week-end, jours fériés et heures de nuit

- Port de charges lourdes

LES PLUS A LA VILLE DE SAVIGNY-SUR-ORGE

• 36h hebdo, soit 33,5 jours + 2 jours de fractionnement
• Semaine de 4,5 jours, vendredi après midi non travaillé
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
• CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :

• Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
• Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
• Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.