Plâtrier -Faïencier H/F - Nourry

Dans le cadre de son développement, l'entreprise familiale NOURRY créée en 1968 recrute des ouvriers qualifiés avec expérience.

Nous recrutons, avant toutes choses un(e) candidat(e) avec un savoir être important.
Si vous souhaitez rejoindre une PME familiale, qui va connaître un fort développement et apporter votre expérience le poste est fait pour vous.

Dans le cadre de ce poste, nous recherchons les compétences suivantes :

-Maîtrise des techniques de plâtrerie, d'enduits et de finition.
-Maîtrise de la pose de faïence et de carrelage.
-Bonne connaissance des supports et des techniques de préparation.
-Capacité à travailler en autonomie et à lire des plans.
-Rigueur, précision et souci de la qualité.
-Respect des règles de sécurité et des délais de réalisation.

Nous recherchons un professionnel expérimenté, autonome et polyvalent, capable d'intervenir sur différents types de chantiers, en neuf comme en rénovation.

Lieu du chantier Le PORTEL (62)
Démarrage fin octobre 2026

Vous pourrez être amené(e) à conduire un véhicule de l'entreprise.

Salaire motivant, camion, paniers, déplacements (Zone) et libre un vendredi sur deux

Experience: 7 An(s)

Compétences: Préparer un support, une matière,Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).