Employé Polyvalent - Employée Polyvalente en Établissement Hôteli H/F - Campanile
Employé Polyvalent - Employée Polyvalente en Établissement Hôteli H/F
Campanile · Seclin - 59 · CDD
Les missions du poste
Vous alternerez entre 3 jours au RESTAURANT (prise de commande, service en salle, participation à la plonge et à l'entretien des locaux). Une expérience dans le domaine est recommandée
et 2 jours à l'HOTEL (nettoyage des chambres et salles de bain, préparation du chariot, repassage taies d'oreiller)
27h hebdomadaires
5 jours de travail/ repos vendredi et samedi ou samedi dimanche sous réserve de modification de planning
horaires : service en salle 18h-23h, à l'hôtel 10h-15h
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.