Technicien Fibre Optique FTTH H/F - Polyconnect
- Paris - 75
- CDI
- Polyconnect
Les missions du poste
Nous recherchons des candidats issus des filières Réseaux et Télécoms, avec une certification FTTH, en électricité/électrotechnique ou dans les travaux publics. Une première expérience réussie dans un poste similaire serait un atout. Vous êtes ponctuel, dynamique et conscient de la nature physique de cette mission. L'entreprise offre de réelles perspectives de développement professionnel, grâce à une politique de promotion interne très active.
Le profil recherché
Experience: 18 Mois
Compétences: Actualiser et faire évoluer les équipements de télécommunication ou de courants faibles,Connecter une boîte de raccordements,Installer et connecter des câbles de fibre optique,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Actualiser et faire évoluer les équipements de télécommunication ou de courants faibles,Connecter une boîte de raccordements,Installer et connecter des câbles de fibre optique,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.