Comptable d'Entreprise H/F - Metiers Partages-Services
- Blois - 41
- CDI
- Metiers Partages-Services
Les missions du poste
Le Groupement d'Employeurs Métiers Partagés est à la recherche d'un Comptable (H/F) à temps partiel pour intervenir au sein d'une entreprise basée à Blois.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Tenue de la comptabilité courante.
- facturation clients
- Suivi rigoureux des règlements clients et fournisseurs.
- déclaration de TVA.
- Participation active à l'élaboration du bilan en étroite collaboration avec l'Expert-Comptable.
- Préparation des éléments nécessaires aux clôtures et révisions.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'un excellent relationnel. Une expérience préalable en comptabilité associative ou en cabinet serait un plus.
Conditions du poste :
- Contrat : Temps partiel, 14 heures par semaine.
- Jours de travail souhaités : à définir
- Lieu : Blois.
- Rémunération : Selon profil et expérience.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.