Technicien - Technicienne de Maintenance Systèmes Incendie H/F - SDI

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Technicien - Technicienne de Maintenance Systèmes Incendie H/F SDI · Lille - 59 · CDI

Les missions du poste


Nous recherchons un Technicien Vérificateur H/F pour intervenir à proximité de Lille (59).

Vous serez rattaché à l'agence de Cambrai (59) constituée d'une équipe multidisciplinaire, soutenue par un référent technique et un responsable d'agence. L'état d'esprit de l'agence de Cambrai s'articule autour des valeurs suivantes : entraide, rigueur et professionnalisme.

Débutants acceptés dans le domaine de la sécurité incendie.

Connaissances et compétences requises :
Diplôme BEP/CAP obtenu (tous secteurs confondus)
Permis B (+ 3 ans), habitué à la conduite d'utilitaire
Expérience terrain dans un métier technique
Expérience de l'itinérance
Contact client
Aptitudes manuelles

Nous recherchons avant tout des personnes organisées et autonomes, aimant le terrain et le contact client. Vous travaillez en totale autonomie, en lien direct avec vos collègues techniciens, le gestionnaire de planning et le responsable d'agence.

Vous intervenez directement chez nos clients dans tout le département du Nord (59). Vous vous déplacez quotidiennement selon la planification des chantiers. Des déplacements dans les départements limitrophes sont également à prévoir selon l'activité de l'agence.

Votre mission principale est de contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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