Customer Support Specialist H/F - Letsignit

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Customer Support Specialist H/F Letsignit · Marseille 13e - 13 · CDI

Les missions du poste


Mission principale
Diagnostiquer, analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés par nos utilisateurs, tout en maintenant un accompagnement humain et personnalisé.
Responsabilités clés
A. Support technique - 80% du temps
- Prendre en charge les demandes de support de niveau 1 : analyse, résolution et documentation des incidents techniques.
- Réaliser des appels sortants pour aider les utilisateurs à solutionner leurs problèmes lorsque des explications complémentaires sont nécessaires.
- Assurer un suivi rigoureux des tickets, garantir la qualité des diagnostics et contribuer à réduire les délais de résolution.
- Être proactif(ve) sur l'usage de la solution en identifiant les points de blocage fréquents et en proposant des actions correctives.
B. Suivi client & Care - 20% du temps
- Mener chaque semaine des appels Care auprès des clients identifiés comme à risque afin de comprendre leurs difficultés, qu'elles soient techniques ou organisationnelles.
- Contribuer, par la qualité du support, à la stratégie de fidélisation client.
C. Collaboration interne - 100% du temps
- Travailler main dans la main avec les Customer Success Managers pour faire remonter les blocages rencontrés.
- Échanger avec les équipes commerciales et rétention pour garantir une expérience fluide et cohérente.
- Participer à l'amélioration continue du produit en partageant les retours clients et en suggérant des évolutions.
- Proposer activement des améliorations pour optimiser notre démarche client, nos process de support et nos FAQ.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients,Réaliser un diagnostic technique

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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