Agent - Agente d'Entretien des Espaces Verts H/F - France Travail
- Saint-Étienne - 42
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Un lycée de St Etienne recherche un Agent d'entretien des espaces verts H/F.
Embauche prévisible 1er décembre 2026
Vos missions :
- nettoyer et entretenir des locaux et des espaces verts
- peut participer occasionnellement au travail de plonge
Vous devez avoir des connaissances en matière d'hygiène, d'entretien et espaces verts et savoir manipuler, porter et nettoyer des matériels et des machines
Durée de travail : 26h hebdomadaires avec modulation
Horaires de travail :
6:30 - 11:45 du lundi au jeudi
6:30 - 11:30 vendredi
6:00 - 14:00 les permanences
Congés : A prendre pendant les vacances scolaires
Vous devez être éligible au Contrat Unique d'Insertion. Vous pouvez contacter votre conseiller(ère) pour vous le faire confirmer.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Sur même poste
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.