Chargé de Mission Formation H/F - Manpower France
- Toulouse - 31
- CDD
- Manpower France
Les missions du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé de mission formation (H/F)
- Anticiper l'évolution des métiers et des compétences en lien avec la stratégie et les tendances du marché.
- Identifier les écarts de compétences et définir les actions de développement adaptées pour garantir les compétences critiques de l'entreprise.
- Élaborer une vision globale des besoins en compétences et formuler des recommandations auprès des instances dirigeantes.
- Accompagner la transformation de l'organisation en favorisant la collaboration entre les différentes fonctions et parties prenantes.
- Développer et déployer des solutions d'apprentissage, de développement des talents et de gestion des connaissances à l'échelle d'Airbus.
- Soutenir les populations occupant des postes critiques par des dispositifs de formation et de montée en compétences ciblés.
- Structurer et harmoniser les référentiels de compétences ainsi que les catalogues de formations associés
- Expérience significative dans le développement des compétences, le talent management, le learning ou la transformation RH.
- Capacité à accompagner les transformations d'entreprise et les enjeux de montée en compétences liés aux métiers critiques.
- Leadership transversal, esprit collaboratif et orientation résultats.
- anglais obligatoire
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé de mission formation (H/F)
- Anticiper l'évolution des métiers et des compétences en lien avec la stratégie et les tendances du marché.
- Identifier les écarts de compétences et définir les actions de développement adaptées pour garantir les compétences critiques de l'entreprise.
- Élaborer une vision globale des besoins en compétences et formuler des recommandations auprès des instances dirigeantes.
- Accompagner la transformation de l'organisation en favorisant la collaboration entre les différentes fonctions et parties prenantes.
- Développer et déployer des solutions d'apprentissage, de développement des talents et de gestion des connaissances à l'échelle d'Airbus.
- Soutenir les populations occupant des postes critiques par des dispositifs de formation et de montée en compétences ciblés.
- Structurer et harmoniser les référentiels de compétences ainsi que les catalogues de formations associés
- Expérience significative dans le développement des compétences, le talent management, le learning ou la transformation RH.
- Capacité à accompagner les transformations d'entreprise et les enjeux de montée en compétences liés aux métiers critiques.
- Leadership transversal, esprit collaboratif et orientation résultats.
- anglais obligatoire
Le profil recherché
Experience: 6 An(s)
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire