Agent de Restauration H/F - Adapei 35
Agent de Restauration H/F
Adapei 35 · L'Hermitage - 35 · CDI
Les missions du poste
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 80 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine.
RECRUTE
Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, pour La Vaunoise et le Foyer d'Hébergement « Les Nouettes » à L'Hermitage (35)
Un Agent de Restauration (H/F)
Description du poste :
- Remise en température des plats livrés
- Entretien des locaux de cuisine
- Respect des normes HACCP
- Préparation des textures modifiées (mouliné, mixé.)
- Commandes des denrées pour les petits déjeuners, goûters, collations.
- Réception des produits, gestion des stocks, lien avec les Maitresses de Maison pour les besoins sur les Unités
- Participation à la dynamique institutionnelle dans le cadre du Projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité.
Profil recherché :
A minima une expérience dans la restauration collective exigée
Information complémentaire :
Les horaires des transports en commun sont incompatibles avec les horaires du poste.
Contrat proposé :
- CDI à temps plein
- Date de démarrage à définir
- Horaires d'internat : travail 1 weekend sur 3
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 15/11/2026
Référence de l'offre : 2026-340 AR DHRO CDI 1 ETP
RECRUTE
Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, pour La Vaunoise et le Foyer d'Hébergement « Les Nouettes » à L'Hermitage (35)
Un Agent de Restauration (H/F)
Description du poste :
- Remise en température des plats livrés
- Entretien des locaux de cuisine
- Respect des normes HACCP
- Préparation des textures modifiées (mouliné, mixé.)
- Commandes des denrées pour les petits déjeuners, goûters, collations.
- Réception des produits, gestion des stocks, lien avec les Maitresses de Maison pour les besoins sur les Unités
- Participation à la dynamique institutionnelle dans le cadre du Projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité.
Profil recherché :
A minima une expérience dans la restauration collective exigée
Information complémentaire :
Les horaires des transports en commun sont incompatibles avec les horaires du poste.
Contrat proposé :
- CDI à temps plein
- Date de démarrage à définir
- Horaires d'internat : travail 1 weekend sur 3
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 15/11/2026
Référence de l'offre : 2026-340 AR DHRO CDI 1 ETP
Le profil recherché
Experience: 3 Mois - En restauration collective
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.