Agent de Maintenance 1Er Niveau- CDI - la Rochelle 17 H/F - Samsic Ii
- La Rochelle - 17
- CDI
- Samsic Ii
Les missions du poste
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) factotum / agent de maintenance polyvalent(e) pour assurer des travaux de maintenance de premier niveau sur notre site situé sur le secteur de Chef de Baie (La Rochelle - 17).
Lieu : Chef de Baie (17)
Type de contrat : CDI
Horaires : du lundi au vendredi
08h00 - 13h00
Missions principales :
- Réalisation de petits travaux d'entretien courant
- Maintenance de premier niveau des équipements et installations
- Travaux de manutention et interventions diverses
- Entretien général des locaux et des espaces extérieurs
- Signalement des anomalies ou besoins de réparation
Profil recherché :
Personne polyvalente, autonome et bricoleuse
Sens de l'organisation et réactivité
Expérience en maintenance ou entretien appréciée
Aucun travail d'électricité demandé
Poste à pourvoir à compter du 02/11/2026
Taux horaire : 13.17 €.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.