Responsable de Formation Groupe - Neurologie Oncologie H/F - Servier

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».

Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou

(French version below)

Role Overview

Reporting to the Manager of the Oncology and Medical Affairs Team within the Global Learning & Development Operations Department, you will be responsible for delivering scientific training to employees at headquarters and across international affiliates within our Neurology and Oncology portfolio.

The position is based in Suresnes and requires international travel.

Key Responsibilities

Scientific Training - Neurology and Oncology

• Design, structure, and deploy global scientific learning pathways for the existing portfolio and in support of upcoming launches, with a particular focus on Neurology and Oncology.
• Translate complex scientific information, including diseases, mechanisms of action, clinical data, and pipeline developments, into clear and impactful learning content tailored to diverse audiences across regions & professional backgrounds.
• Ensure scientific consistency, continuous content updates, and alignment with medical, regulatory, and strategic developments.
• Organize and facilitate initial and ongoing training sessions, both in person and remotely.
• Track program developments and create innovative learning pathways in terms of content, format, and delivery methods, while anticipating the Group's future training needs with a special focus on neurology.
• Coordinate internal and external speakers and manage related contracting processes.
• Collaborate closely with Medical Affairs, R&D, Global Product Strategy, World Operations, and other internal experts, adopting a business partner mindset.
• Anticipate learning needs linked to the product lifecycle and the Group's therapeutic priorities.

Required Competencies

• Strong interest in scientific training, particularly in environments with significant launch challenges.
• Learning agility and interest in, or experience with, instructional design and international learning deployment.
• Pedagogical skills with a genuine passion for training and group facilitation.
• Affinity for digital tools and innovative learning formats.
• Strong organizational skills, autonomy, and the ability to lead complex, cross-functional projects in an agile environment.
• Excellent interpersonal skills and a collaborative mindset.
• Strong verbal and written communication abilities
• Digital and data-driven mindset.
• Strong scientific & business acumen.

Qualifications and Experience

• Advanced scientific degree: Medical Doctor, Pharmacist, or PhD.
• Previous experience in the Neurology field mandatory, and ideally Oncology
• International experience would be a strong asset.
• Experience in Medical Affairs, Commercial, or Training functions is a plus.
• Fluent in English and French, both written and spoken.

Why Join Us?

• A central role at the heart of the Group's upcoming neurology launches.
• A stimulating international environment undergoing transformation.
• A committed, supportive, creative, and project-driven team with a strong focus on learning innovation.

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Présentation du poste

Rattaché(e) au Manager de l'équipe Oncologie et Affaires médicales au sein du département Global Learning & Development Operations, vous serez responsable de la conception et du déploiement des formations scientifiques destinées aux collaborateurs du siège et des filiales internationales dans le cadre de notre portefeuille de produits en Neurologie et en Oncologie.

Ce poste est basé à Suresnes et implique des déplacements à l'international.

Principales responsabilités

Formation scientifique - Neurologie et oncologie

• Concevoir, structurer et déployer des parcours de formation scientifique mondiaux pour le portefeuille existant et en vue des lancements à venir, en mettant particulièrement l'accent sur la neurologie et l'oncologie.
• Traduire des informations scientifiques complexes, - pathologies, mécanismes d'action, données cliniques et développements du pipeline - , en contenus de formation clairs et percutants, adaptés à des publics variés, issus de différentes régions et profils professionnels.
• Garantir la cohérence scientifique, la mise à jour continue des contenus et l'alignement sur les évolutions médicales, réglementaires et stratégiques.
• Organiser et animer des sessions de formation initiale et continue, en présentiel et à distance.
• Suivre l'évolution des programmes et créer des parcours d'apprentissage innovants en termes de contenu, de formats et de méthodes de diffusion, tout en anticipant les futurs besoins de formation du Groupe, avec un accent particulier sur la neurologie.
• Coordonner les intervenants internes et externes et gérer les processus contractuels associés.
• Collaborer étroitement avec les services Affaires médicales, R&D, Stratégie produit mondiale, Opérations Monde et d'autres experts internes, en adoptant une posture de partenaire business.
• Anticiper les besoins de formation liés au cycle de vie des produits et aux priorités thérapeutiques du Groupe.

Compétences requises

• Fort intérêt pour la formation scientifique, en particulier dans des contextes présentant des enjeux importants liés au lancement de produits.
• Agilité d'apprentissage et intérêt pour, ou expérience en, ingénierie pédagogique et déploiement international de formations.
• Compétences pédagogiques et réelle passion pour la formation et l'animation de groupes.
• Affinité pour les outils digitaux et les formats d'apprentissage innovants.
• Solides compétences organisationnelles, autonomie et capacité à piloter des projets complexes et transversaux dans un environnement agile.
• Excellentes qualités interpersonnelles et esprit collaboratif.
• Solides capacités de communication orale et écrite.
• Culture digitale et approche orientée data.
• Solide culture scientifique et forte compréhension des enjeux business

Qualifications et expérience

• Formation scientifique supérieure : docteur en médecine, pharmacien, ou doctorat.
• Expérience préalable dans le domaine de la neurologie obligatoire, et idéalement en oncologie.
• Une expérience internationale serait un atout majeur.
• Une expérience dans les domaines des affaires médicales, du commercial ou de la formation est un atout.
• Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral.

Description longue

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle central au coeur des prochains lancements du Groupe dans le domaine de la neurologie.
• Un environnement international stimulant et en pleine transformation.
• Une équipe engagée, solidaire, créative et orientée projets, qui accorde une grande importance à l'innovation pédagogique

Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.