Directeur - Directrice de la Délégation Départementale de l'Ars dans le Gard Dd300131 H/F - Lasecurecrute.fr

ARS OCCITANIE

Le rôle du directeur départemental
Les missions du Directeur de Direction départementale sont à la fois stratégiques et opérationnelles, fondées sur le
principe de proximité et sur la connaissance de l'environnement départemental et des acteurs locaux. Le directeur de
direction départementale met en oeuvre la politique de l'agence, à laquelle il est associé en tant que membre du
comité exécutif, et l'adapte aux réalités de chaque département par des actions territoriales visant à l'amélioration de
la santé des populations et à rendre le système de santé plus efficient en tenant compte des spécificités du
département et de ses territoires de proximité.
Compétent sur l'ensemble du spectre des missions de l'ARS (offre de soins sanitaire et médico-sociale, démocratie en
santé, prévention et promotion de la santé publique et environnementale, démocratie en santé, gestion des alertes et
situations sanitaires exceptionnelles), le directeur départemental représente l'Agence auprès des services
déconcentrés de l'État (préfet, DDI, DDFIP, DASEN...), des élus locaux et nationaux (députés, sénateurs, présidents de
conseils départementaux, maires, présidents d'EPCI) ainsi que des acteurs de santé (directeurs d'établissements,
professionnels de santé, fédérations, ordres, associations, etc.). Il incarne la politique régionale de santé sur le
territoire et agit pour en assurer l'adaptation, la déclinaison et l'appropriation locale. Il est responsable de la conduite
opérationnelle de la délégation et pilote l'ensemble des équipes et des projets à l'échelle départementale.

Description du poste

Activités principales : en tant que représentant du directeur général sur le département, le directeur départemental déploie
l'ensemble des politiques de santé en lien avec les directions métiers. Il met en oeuvre des actions territoriales qui peuvent être
propres au département. Il incarne et représente l'ARS dans le département, et à ce titre participe aux différentes manifestations
organisées dans le domaine de la santé et est en lien direct avec les principaux interlocuteurs institutionnels du territoire (préfet,
administrations, élus) dont il est l'interlocuteur de proximité. Il veille à être le relais d'information descendante et ascendante entre le
niveau régional et le niveau territorial de l'agence tant en interne qu'en externe. Il communique régulièrement auprès des médias,
des élus, des institutionnels, du grand public et des professionnels de santé pour porter, défendre les avancées de la politique de
santé sur le territoire. Responsable du fonctionnement interne de la délégation, il organise, anime et pilote les équipes placées sous
son autorité. Il est garant de la bonne articulation entre les métiers représentés localement et les directions fonctionnelles du siège. Il
assure l'efficience de l'organisation, la cohérence des actions, la qualité des conditions de travail et le développement des
compétences des agents de sa délégation.

En lien avec les services préfectoraux et le Préfet de Département :
- La mise en oeuvre du protocole départemental préfet / DG ARS
- La prise en charge des activités de santé environnementale
- En lien avec la cellule de veille et d'alerte de la gestion sanitaire (CVAGS), prise en charge des alertes sanitaires
- La gestion des situations sanitaires exceptionnelles
- La prévention de la radicalisation
- La participation au comité de direction « préfet » (collège des chefs de service restreint et élargi)
L'interface entre le siège et les acteurs locaux dans le cadre de la politique régionale
- En particulier les services du Conseil Départemental sur le champ médico-social
- Les relations de première ligne avec les établissements et services sanitaires et médico-sociaux comme avec les professionnels
libéraux en particulier dans le cadre de la permanence des soins et de l'animation des CODAMUPS-TS
- Participation aux conseils de surveillance des établissements publics
- Relations avec les partenaires institutionnels locaux (DDETSPP, MDPH, DDT, DSDEN...)
L'action territoriale et l'animation territoriale :
- Préparation et mise en oeuvre des projets territoriaux de santé (contribution au déploiement des projets structurant du Projet
Régional de Santé, à l'action à mener pour améliorer le parcours des patients, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des contrats
locaux de santé)
- Animation des conseils territoriaux de santé
- Développement des projets avec les élus locaux et notamment impulsion de la politique de déploiement des contrats locaux de
santé
- Contribution au développement des actions de gestion du risque et de qualité de la prise en charge, en particulier dans le
domaine des transports sanitaires ou en faveur des personnes âgées ou handicapées.
En qualité de membre du comex de l'agence associant l'ensemble des directeurs régionaux et territoriaux sous la présidence du
directeur général, le directeur de la délégation départementale de Lozère participe à la gouvernance de l'agence (gestion de projets
transversaux, dossiers thématiques...).
Activités annexes : le directeur est amené à participer à différents projets en lien avec les directions métier pour définir la politique
régionale (pilotage du FIR, missions d'inspection-contrôle, politique des soins urgents...).

Profil recherché

Vos compétences

Savoir :
- Mangement et gestion publique
- Connaissance approfondie du système de santé et médico-social
- Culture administrative (droit public, finances, environnement institutionnel...) générale
Savoir-Faire :
- Capacité à décider dans des systèmes complexes
- Capacité d'adopter une posture stratégique
- Négociation
- Communication
- Capacités de pilotage et d'animation d'équipes pluridisciplinaires
- Conduite de projet
Savoir-être :
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Leadership et travail en équipe
- Aisance relationnelle, aptitude à la communication publique

Votre formation

DIPLÔME OU NIVEAU D'ETUDE ATTENDUS : poste ouvert à l'encadrement supérieur de l'Etat.
EXPERIENCE : si le poste peut convenir à une première expérience de directeur départemental, une connaissance des politiques de
santé ou de l'organisation territoriale sont nécessaires.

Informations complémentaires

Partenaires Institutionnels :
- Internes : directions métiers de l'ARS, COMEX de l'ARS
- Externes : Préfecture, autres services de l'Etat (DASEN, DDFIP, DDT, DDETSPP), Conseil départemental, MDPH, élus,
établissements de santé et médico-sociaux, professionnels libéraux,
Spécificités du poste / Contraintes :
- Poste soumis au dispositif d'astreintes
- Poste devant faire l'objet d'une déclaration publique d'intérêt
- Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)
- Poste pouvant faire l'objet d'une procédure d'habilitation confidentiel défense
- Horaires étendus
- Déplacements sur le département et en région
- Poste requérant une présence sur site : Au moins 4 jours
Positionnement dans l'Institution :
- Lien hiérarchique : directeur général, directeur général adjoint
- Lien fonctionnel : directions métiers

Contact

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) - Rubrique « Offre
d'emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre
direction d'origine.
Candidats Externes :
1. Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
2. Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou
niveau pour les agents UCANSS