Recrutement France Travail

Secretaire Juridique H/F - France Travail

  • Compiègne - 60
  • CDI
  • France Travail
Publié le 20 octobre 2026
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Les missions du poste


CABINET D'AVOCATS implanté à COMPIEGNE (OISE), spécialisé dans le Conseil et le Rédaction d'Actes dans le domaine du Droit des Affaires recherche un (e) Secrétaire Juridique qui sera chargé (e) en outre de la gestion administrative et le suivi des dossiers juridiques du Cabinet.
Au quotidien, il s'agira de rédiger et de mettre en forme des courriers, actes et documents, gérer les agendas, les rendez-vous et l'organisation des réunions.
La personne sera également en charge de l'accueil téléphonique et physique.
Ce poste est un poste à plein temps à pouvoir au plus vite au sein du Cabinet de Compiègne.
Qualifications requises : Maîtrise des tâches de secrétariat, de la gestion documentaire et du classement. Organisation des dossiers, gestion des agendas et maîtrise des outils bureautiques, connaissance du vocabulaire juridique
Aisance à l'oral et à l'écrit, rédaction soignée de courriers
Compétences en secrétariat juridique : connaissance des procédures et formalités, préparation et suivi des actes, relations avec les instances et administrations.
Compétences en relation client : sens du service, écoute, gestion professionnelle des appels et de l'accueil, des demandes et capacité à accompagner les clients dans leurs démarches.
Formation souhaitée : formation en secrétariat juridique (Bac +2 type BTS ou équivalent)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser une recherche documentaire

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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