Comptable H/F - Kiwi Emploi
Comptable H/F
Kiwi Emploi · Montpellier - 34 · Intérim
Les missions du poste
Notre client spécialisé dans la commercialisation d'avantages à destination des entreprises, recherche pour compléter son équipe un ou une comptable H/F !
Contrat : Intérim
Durée : à pourvoir au plus vite jusqu'à la fin de l'année
Lieu : Montpellier
Salaire : 2500€ BRUT en moyenne + ticket restaurant à 10€
Horaire : 9H 18H, 37h par semaine donnant lieu à des RTT
Profil recherché
Au sein de l'équipe comptabilité, vos missions sont :
- Lettrage de compte, rapprochement et lecture de la balance agée
- Identification des éléments dans l'ERP
- Relance recouvrement par mail
Vous justifiez d'une expérience significative en recouvrement et en relation client. Vous êtes une personne organisée, méthodique, avec un bon relationel et le travail routinier ne vous dérange pas. Concernant les outils informatiques, la connaissance de l'ERP Netsuite serait un plus et vous maîtrisez les TABLEAUX CROISES DYNAMIQUES sur Excel.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
