Médecin Évaluateur Mdph H/F - Gip Maison Depart. Personnes Handicapees
- Amiens - 80
- CDD
- Gip Maison Depart. Personnes Handicapees
Les missions du poste
Rejoignez une équipe engagée au service des personnes en situation de handicap
Au coeur de la MDPH de la Somme, le médecin évaluateur apporte son expertise médicale au service de parcours de vie, en participant à l'évaluation des besoins. Il analyse les conséquences du handicap sur l'autonomie et la participation sociale des personnes afin de contribuer à l'élaboration de réponses adaptées, équitables et personnalisées pour les enfants, les adultes et leurs familles.
Par son regard clinique et sa capacité d'analyse, il participe à la reconnaissance des droits, à la définition des besoins de compensation et à la construction de parcours favorisant l'inclusion et l'autodétermination des personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, travailleurs sociaux, ergothérapeutes, psychologues, instructeurs et coordonnateurs), il contribue à une mission de service public porteuse de sens, dans un environnement stimulant fondé sur l'échange, l'expertise et l'innovation. Il intervient dans une logique de coopération étroite avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et également les partenaires du territoire.
Les missions
- Analyser les situations médicales et les impacts du handicap sur dossiers autour des thématiques suivantes : vie quotidienne, scolaire ou professionnelle.
- Évaluer les besoins de compensation à partir des éléments médicaux (documents présents dans le dossier de demande à la MDPH), des bilans, comptes-rendus et du projet de vie de la personne.
- Participer à l'élaboration des propositions de plans personnalisés de compensation.
- Apporter son expertise au sein des équipes pluridisciplinaires d'évaluation.
- Travailler en lien avec les professionnels de santé, les établissements médico-sociaux, les structures d'accompagnement et les partenaires institutionnels.
- Saisir les données d'évaluation dans le système d'information dédié et dans le dossier dématérialisé de l'usager.
- Réaliser la codification médicale des dossiers en lien avec les directives de la CNSA (Classification Internationale des Maladies CIM, déficience, pathologie, besoins).
- Être garant de la traçabilité des éléments relatifs à l'ensemble du suivi de la personne.
Profil :
- Docteur en médecine inscrit à l'Ordre des médecins.
- Intérêt marqué pour les problématiques liées au handicap, à l'autonomie et à l'inclusion.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Sens du dialogue et du travail en équipe.
- Qualités relationnelles, rigueur et respect de la confidentialité.
- Une connaissance du secteur médico-social ou de l'évaluation du handicap constitue un atout, mais les candidatures de médecins débutants dans ce domaine sont également bienvenues.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une activité médicale diversifiée et intellectuellement stimulante
Une approche globale de la personne, au-delà du seul diagnostic médical
Un travail collaboratif au sein d'une équipe experte et bienveillante
Une contribution directe à l'accès aux droits et à l'inclusion des personnes en situation de handicap
Un cadre de travail favorisant l'autonomie, l'initiative et le développement des compétences
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Classification Internationale des Maladies (CIM),Diplôme d'Etat de docteur en médecine,Ethique médicale,Gestion des dossiers médicaux,Interprétation d'analyses médicales,Pathologies courantes,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Analyser des résultats d'examen médicaux,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Conseiller le patient sur des pratiques de santé préventive,Contrôler la conformité des données,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Classification Internationale des Maladies (CIM),Diplôme d'Etat de docteur en médecine,Ethique médicale,Gestion des dossiers médicaux,Interprétation d'analyses médicales,Pathologies courantes,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Analyser des résultats d'examen médicaux,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Conseiller le patient sur des pratiques de santé préventive,Contrôler la conformité des données,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.