Formateur en Electricité H/F - Job Link Advance
- Bischheim - 67
- CDI
- Job Link Advance
Les missions du poste
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte).
Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Job Link Bordeaux, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la formation professionnelle aux métiers de la prévention et de la sécurité, un FORMATEUR EN HABILITATION ÉLECTRIQUE (H/F) en CDI basé à Bischheim (67800),
Missions et contexte du poste
En tant que Formateur(trice), Rattaché au responsable de centre, vos missions sont les suivantes :
- Animer des formations à la prévention des risques professionnels,
- Encadrer des stagiaires,
- Évaluer le travail des stagiaires,
- Organiser sa formation, ses journées,
- Maintenir la fonctionnalité des outils de formation.
Les formations sont dispensées sur site à destination de professionnels en reconversion ou en évolution de compétences.
Vous disposerez de supports pédagogiques déjà conçus, d'un logiciel métier dédié et de l'accompagnement d'un référent métier tout au long de votre intégration.
CONDITIONS
Contrat : CDI 35H, statut Agent de maîtrise - période d'essai de 3 mois non renouvelable
Rémunération : 2500-2800EUR Brut mensuel, selon votre expérience
Avantages :
Intéressement (équivalent à un 13e mois)
Tickets restaurant de 10 EUR
Mutuelle
Chèques cadeaux (600 EUR / an)
6 semaines de congés annuels
Journée de solidarité offerte
Paiement des heures supplémentaires
Horaires : du lundi au vendredi, 7h45 - 16h15 (amplitude contractuelle jusqu'à 17h15)
Localisation : Bischeim
Prise de poste : dès que possible
Idéalement diplômé d'un Bac dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM dans divers secteurs tels que, LE BÂTIMENT, LE TERTIAIRE, L'INDUSTRIE, LE PHOTOVOLTAÏQUE, LA BASSE ET HAUTE TENSION, voire le TRAVAIL SOUS TENSION SUR BATTERIES d'accumulateurs stationnaires, vous êtes sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe.
Doté(e) d'un bon sens de la pédagogie et d'une réelle envie de transmettre, vous êtes à l'aise face à des publics adultes, souvent en reconversion professionnelle.
Une formation au métier de formateur est possible en interne via un accompagnement dédié.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Vous êtes intéressé.e ? Envoyez-moi votre candidature !
Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Job Link Bordeaux, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la formation professionnelle aux métiers de la prévention et de la sécurité, un FORMATEUR EN HABILITATION ÉLECTRIQUE (H/F) en CDI basé à Bischheim (67800),
Missions et contexte du poste
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- Animer des formations à la prévention des risques professionnels,
- Encadrer des stagiaires,
- Évaluer le travail des stagiaires,
- Organiser sa formation, ses journées,
- Maintenir la fonctionnalité des outils de formation.
Les formations sont dispensées sur site à destination de professionnels en reconversion ou en évolution de compétences.
Vous disposerez de supports pédagogiques déjà conçus, d'un logiciel métier dédié et de l'accompagnement d'un référent métier tout au long de votre intégration.
CONDITIONS
Contrat : CDI 35H, statut Agent de maîtrise - période d'essai de 3 mois non renouvelable
Rémunération : 2500-2800EUR Brut mensuel, selon votre expérience
Avantages :
Intéressement (équivalent à un 13e mois)
Tickets restaurant de 10 EUR
Mutuelle
Chèques cadeaux (600 EUR / an)
6 semaines de congés annuels
Journée de solidarité offerte
Paiement des heures supplémentaires
Horaires : du lundi au vendredi, 7h45 - 16h15 (amplitude contractuelle jusqu'à 17h15)
Localisation : Bischeim
Prise de poste : dès que possible
Idéalement diplômé d'un Bac dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM dans divers secteurs tels que, LE BÂTIMENT, LE TERTIAIRE, L'INDUSTRIE, LE PHOTOVOLTAÏQUE, LA BASSE ET HAUTE TENSION, voire le TRAVAIL SOUS TENSION SUR BATTERIES d'accumulateurs stationnaires, vous êtes sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe.
Doté(e) d'un bon sens de la pédagogie et d'une réelle envie de transmettre, vous êtes à l'aise face à des publics adultes, souvent en reconversion professionnelle.
Une formation au métier de formateur est possible en interne via un accompagnement dédié.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Vous êtes intéressé.e ? Envoyez-moi votre candidature !
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Présenter et promouvoir une formation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Présenter et promouvoir une formation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.