Agent d'Ordonnancement H/F - Jubil Intérim
Agent d'Ordonnancement H/F
Jubil Intérim · Roquemaure - 30 · Intérim
Les missions du poste
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Roquemaure, un(e) Agent(e) d'ordonnancement / Planificateur(trice) de production (H/F) pour une longue mission à temps complet.
Vos missions : Ordonnancement et planification de la production.
Gestion des approvisionnements et suivi des stocks.
Suivi des commandes fournisseurs.
Coordination des ateliers de production.
Suivi des délais et des ordres de fabrication.
Mise à jour des plannings et des indicateurs de production.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Roquemaure, un(e) Agent(e) d'ordonnancement / Planificateur(trice) de production (H/F) pour une longue mission à temps complet.
Vos missions : Ordonnancement et planification de la production.
Gestion des approvisionnements et suivi des stocks.
Suivi des commandes fournisseurs.
Coordination des ateliers de production.
Suivi des délais et des ordres de fabrication.
Mise à jour des plannings et des indicateurs de production.
Le profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
Vous possédez un bon esprit d'analyse et savez gérer les priorités.
Vous maîtrisez les outils informatiques ; la connaissance d'Excel et d'un logiciel ERP/GPAO est un plus.
Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.
Une expérience en ordonnancement, planification, approvisionnement ou logistique est appréciée.
Vous possédez un bon esprit d'analyse et savez gérer les priorités.
Vous maîtrisez les outils informatiques ; la connaissance d'Excel et d'un logiciel ERP/GPAO est un plus.
Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.
Une expérience en ordonnancement, planification, approvisionnement ou logistique est appréciée.
