Responsable Conditionnement H/F - Harry Hope
- Alençon - 61
- CDI
- Harry Hope
Les missions du poste
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Je suis Lucie, spécialiste des recrutements Ingénierie de l'industrie, et je vous accompagne dans votre recherche d'opportunités professionnelles.
Aujourd'hui, je recrute un Responsable Conditionnement H/F basé à Alençon (61) pour un client industriel
Rattaché(e) directement au Directeur d'usine, vous prenez en charge l'organisation et la supervision de l'activité conditionnement, avec pour objectif de garantir la qualité des produits, le respect des délais et la performance des équipes et des équipements.
Dans ce contexte, vos missions principales sont :
- Organiser et superviser les plannings de conditionnement en tenant compte des objectifs de production, des exigences qualité, des coûts et des effectifs.
- Garantir la conformité des produits et des emballages aux cahiers des charges, aux normes et aux spécifications techniques.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements de conditionnement, à leur sécurité et à leur conformité hygiénique.
- Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en place les plans d'action nécessaires à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité.
- Piloter les installations automatisées et robotisées et participer à l'amélioration continue de l'activité.
- Manager et animer les équipes sous votre responsabilité, en veillant au respect des exigences qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Je suis Lucie, spécialiste des recrutements Ingénierie de l'industrie, et je vous accompagne dans votre recherche d'opportunités professionnelles.
Aujourd'hui, je recrute un Responsable Conditionnement H/F basé à Alençon (61) pour un client industriel
Rattaché(e) directement au Directeur d'usine, vous prenez en charge l'organisation et la supervision de l'activité conditionnement, avec pour objectif de garantir la qualité des produits, le respect des délais et la performance des équipes et des équipements.
Dans ce contexte, vos missions principales sont :
- Organiser et superviser les plannings de conditionnement en tenant compte des objectifs de production, des exigences qualité, des coûts et des effectifs.
- Garantir la conformité des produits et des emballages aux cahiers des charges, aux normes et aux spécifications techniques.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements de conditionnement, à leur sécurité et à leur conformité hygiénique.
- Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en place les plans d'action nécessaires à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité.
- Piloter les installations automatisées et robotisées et participer à l'amélioration continue de l'activité.
- Manager et animer les équipes sous votre responsabilité, en veillant au respect des exigences qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure ou d'un cursus ingénieur et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel exigeant comme l'agroalimentaire, la pharmaceutique ou la cosmétique. Vous avez impérativement une expérience confirmée en management d'équipe.
Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre qualité relationnelle et votre posture managériale.
À l'écoute, juste et capable de fédérer, vous savez accompagner vos équipes au quotidien, développer leur autonomie et les mobiliser autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez également piloter la performance de votre activité, analyser les indicateurs et impulser une dynamique d'amélioration continue.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Un poste à responsabilités, directement rattaché à la Direction d'usine.
- Un périmètre managérial important, avec une équipe de 60 collaborateurs
Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre qualité relationnelle et votre posture managériale.
À l'écoute, juste et capable de fédérer, vous savez accompagner vos équipes au quotidien, développer leur autonomie et les mobiliser autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez également piloter la performance de votre activité, analyser les indicateurs et impulser une dynamique d'amélioration continue.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Un poste à responsabilités, directement rattaché à la Direction d'usine.
- Un périmètre managérial important, avec une équipe de 60 collaborateurs