Acheteur Sous-Traitance Sénior H/F - Tempo'air

Le poste a pour finalité de garantir la sélection, la négociation, la contractualisation et le pilotage des sous-traitants stratégiques afin de sécuriser les opérations, de maitriser les coûts et de réduite les risques contractuels du Groupe.

Missions :
- Piloter un portefeuille de sous-traitants stratégiques dans un environnement multisites.
- Recueillir les besoins des directions opérationnelles et construire les stratégies de consultation.
- Rédiger les cahiers des charges, lancer les appels d'offres et analyser les offres techniques et financières.
- Préparer et conduire les négociations commerciales, financières et contractuelles.
- Participer à la rédaction, à la sécurisation et au déploiement des contrats de sous-traitance.
- Mettre en place des mécanismes contractuels de type back-to-back lorsque nécessaire.
- Assurer le suivi des échéances contractuelles, des engagements de service et des obligations fournisseurs.
- Evaluer les risques fournisseurs, notamment ceux pouvant impacter les engagements contractuels du Groupe.
- Suivre la performance des sous-traitants à travers des indicateurs de coûts, qualité, délais et conformité.
- Piloter des plans d'action correctifs et accompagner les exploitations dans le traitement des dysfonctionnements.
- Garantir la conformité documentaire, réglementaire et RSE des sous-traitants.
- Produire des reportings achats et contribuer aux projets de transformation de la fonction Achats.
- Etre le référent privilégié des la Direction QSE pour les sujets d'audit su sa catégorie.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'appels d'offres,Utilisation de logiciels de gestion d'achat,Négocier un contrat,Anticiper des coûts,Conduire des projets d'amélioration continue dans le département des achats,Etablir des relations durables avec les fournisseurs,Identifier et anticiper des risques fournisseurs,Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants,Maitrise Excel et des outils de reporting

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.