Recrutement Madiacom

Comptable Fournisseur et General H/F - Madiacom

  • Le Lamentin - 972
  • CDI
  • Madiacom
Publié le 20 octobre 2026
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Les missions du poste


Le ou la Comptable fournisseurs et général(e) assure principalement la gestion du cycle
fournisseurs, de la réception des factures jusqu'à la préparation des règlements, et veille à la
fiabilité et à la justification des comptes fournisseurs. Il ou elle intervient également sur des
opérations de comptabilité générale courante, participe aux travaux de clôture et aux
déclarations fiscales sous la supervision du ou de la Chef(fe) comptable, et contribue à
l'amélioration continue des processus comptables, notamment dans le cadre de la facturation
électronique.

Missions et activités

1. Mission principale : comptabilité fournisseurs
- Réceptionner, contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs, en vérifiant leur
conformité et leur rapprochement : commande/réception/facture et circuit
d'approbation
- Effectuer les relances nécessaires auprès des services internes pour obtenir les
validations ou justificatifs manquants.
- Traiter les demandes et réclamations des fournisseurs : suivi des rejets et des
litiges, etc.
- Préparer les règlements fournisseurs : contrôle des échéances, validation des
factures, campagnes de paiement.
- Contrôler et justifier les comptes fournisseurs (lettrage, analyse des écarts).
- Assurer le suivi de la balance âgée fournisseurs.
- Transmettre les éléments relatifs aux décaissements fournisseurs pour le suivi
prévisionnel de la trésorerie.
- Identifier et comptabiliser les factures non parvenues (FNP) et les avoirs à recevoir
en fin de période.
- Vérifier et traiter les créations et modifications de coordonnées bancaires (RIB)
des fournisseurs selon la procédure de sécurisation en vigueur, afin de prévenir les
risques de fraude.
- Gérer le traitement des factures intracommunautaires et hors France
(autoliquidation de TVA, suivi des devises le cas échéant).

2. Mission complémentaire : comptabilité générale
- Comptabiliser les opérations bancaires.
- Effectuer les rapprochements bancaires.
- Comptabiliser les écritures diverses et opérations de régularisation liées aux
arrêtés (provisions, charges et produits constatés d'avance, charges à payer et
produits à recevoir) en relation avec le contrôle de gestion.
- Contrôler et justifier les comptes de bilan relevant de son périmètre.
- Comptabiliser et suivre les factures des immobilisations
- Assurer le suivi des immobilisations en cours et leur mise en service
Participer à la préparation des déclarations fiscales et états associés (TVA, CVAE
selon la réglementation en vigueur.).
- Réaliser les travaux d'arrêté mensuel : rapprochements, écritures de régularisation
et justification des comptes dont il ou elle assure le suivi.
- Participer aux travaux de clôture annuelle et à la préparation des éléments et
justificatifs nécessaires, notamment dans le cadre des travaux d'audit
- Apporter un support à la Cheffe comptable sur certaines activités comptables,
notamment la comptabilité clients, le traitement des notes de frais et la
comptabilisation des écritures de paie

3. Missions transverses
- Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus comptables,
tant en comptabilité fournisseurs qu'en comptabilité générale.
- Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des évolutions liées à la facturation
électronique.
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et modes opératoires
comptables.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Télécommunications sans fil

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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